（一）信息公布：2016年7月14日—7月19日在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http:// www.meilan.gov.cn）、美蘭教育信息網(wǎng)站（http://www.hkmljy.com）、�？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:// www.hihk.lss.gov.cn）和海南省教育廳網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日至7月30日上午8：30至12：00，下午2：30至5：30（節(jié)假日除外），逾期不受理。
（三）報(bào)名方式方法：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，一人限報(bào)一崗。報(bào)考人員登錄“美蘭教育信息網(wǎng)”，點(diǎn)擊“2016年教師招聘”進(jìn)入報(bào)名窗口，填寫《2016年�？谑忻捞m區(qū)教師招聘報(bào)名表》（貼小二寸近期正面免冠電子照片），點(diǎn)擊提交確認(rèn)網(wǎng)報(bào)成功。
（四）現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間：2016年8月1日至8月20日（網(wǎng)上分批通知）。考生網(wǎng)報(bào)后需分批進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查資格。資格審查時(shí)須提交如下有效證件：本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（社保清單、工資清單或用工合同）、教師資格證、普通話等級(jí)證書等有效證件的原件及復(fù)印件。符合報(bào)考條件的非本區(qū)在編在崗人員（含特崗生），必須提交由具備管理權(quán)限的組織人事部門和單位出具同意報(bào)考證明。
（五）現(xiàn)場(chǎng)審查地點(diǎn)：�？谑姓衽d路8號(hào)美蘭區(qū)教育局人秘室（211室）；聯(lián)系電話：0898-65321276。
（六）資格審查公示：經(jīng)區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核后，符合報(bào)名條件者在美蘭門戶網(wǎng)站上公示7天（公示時(shí)間預(yù)定為2016年8月25日至8月31日）。
經(jīng)復(fù)核資格符合的報(bào)考人數(shù)與招考崗位名額的比例原則上不低于3：1方可進(jìn)行筆試。如報(bào)考人數(shù)與招考崗位名額的比例達(dá)不到3：1，則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘計(jì)劃名額或取消招聘。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，憑本人有效身份證到現(xiàn)場(chǎng)審查資格地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
（七）考試形式：
考試分為筆試和面試，筆試和面試按5:5計(jì)入總分。
1.筆試：
（1）筆試內(nèi)容：筆試卷面總分100分。幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等；中小學(xué)教育專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)及中小學(xué)教育法律法規(guī)。命題、評(píng)卷及面試委托有關(guān)部門舉辦。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（時(shí)間另行通知）。
以上時(shí)間均為預(yù)定時(shí)間。
2.面試：
（1）面試資格：筆試成績(jī)公布后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試分?jǐn)?shù)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消錄用資格。整個(gè)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計(jì)劃。
（2）面試內(nèi)容：基本技能考核（幼兒園：彈、唱、跳、畫、講故事；小學(xué)：報(bào)考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能）。面試100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格最低分?jǐn)?shù)線為60分。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（4）筆試、面試成績(jī)均向社會(huì)公布，考生請(qǐng)及時(shí)登錄美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站及美蘭教育信息網(wǎng)進(jìn)行查詢，不再另行通知。
(八)考察。根據(jù)招聘人數(shù)以1：1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行考察，若出現(xiàn)總分并列，則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先排名;被考察者須提交縣級(jí)以上計(jì)生部門開具的未違反計(jì)劃生育證明及戶籍所在地公安部門開具的無違法犯罪證明原件。考察不合格者不予以錄用，所缺崗位按筆試和面試總分從高到低依次遞補(bǔ)。招聘辦公室負(fù)責(zé)組織考察工作。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(九)體檢。招聘辦公室負(fù)責(zé)組織考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的，不予以錄用，所缺崗位按筆試和面試總分從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(十)公示。經(jīng)體檢合格的考生，按競(jìng)崗考試總分從高到低確定擬錄用人員，擬錄用人員由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站及美蘭教育信息網(wǎng)公示7天（時(shí)間待定）。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。所缺崗位按總分從高到低依次遞補(bǔ)。
(十一)崗前培訓(xùn)。擬錄用人員上崗前必須參加由區(qū)教育局組織的新任教師崗前培訓(xùn)，不參加培訓(xùn)者將取消其錄用資格。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。
（十二）聘用。經(jīng)公示無異議的人員由區(qū)教育局將有關(guān)資料報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，區(qū)編委辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)財(cái)政局等相關(guān)部門及用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（十三）簽約。被聘用教師須與學(xué)校（幼兒園）簽訂5年定點(diǎn)服務(wù)聘用合同（含試用期），合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
（十四）考核。被聘用教師按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員納入?yún)^(qū)編制管理，享受國(guó)家事業(yè)單位同等在編在崗教師待遇。
六、本方案由�？谑忻捞m區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
區(qū)教育局：0898-65321276
區(qū)人社局：0898-65374379
區(qū)監(jiān)察局：0898-65301661
�？谑忻捞m區(qū)人民政府
2016年6月26日
附件：2016年�？谑忻捞m區(qū)教師招聘報(bào)名表.docx