1、筆試對象：持有本次公開招聘準考證的考生。
2、筆試時間：2016年8月21日（星期天）上午9:00-11:00。筆試準考證8月20日（星期六）在市教育局人事科305室領取。
3、筆試內容。筆試內容為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)相關知識，四門合并為一科，滿分100分。
4、筆試地點：詳見《準考證》。
5、筆試注意事項：
�、匍_考前1小時，請考生憑準考證、有效期內二代身份證或有效期內臨時身份證（不得使用其他證件、證明代替身份證）、考試用品提前驗證準入，證件不全或不符合要求者不得進入。開考半小時停止驗證準入，遲到者不得進入考點。
�、诠P試實行音像全程監(jiān)控，實行全時段無線信號屏蔽和監(jiān)測，考生不得將《準考證》上注明規(guī)定以外物品帶入考場，如有違者按規(guī)定嚴肅處理。
�、酃P試不允許提前交卷�？荚嚱Y束時不允許將試題本、答題卡、稿紙等帶離考場。
�、芸荚嚱Y束后，清點、查驗試題試卷過程中，考生應自覺服從考務人員管理，不得提前離開考點，違者按規(guī)定嚴肅處理。
6、加分：
①加分依據(jù)及分值
根據(jù)《關于進一步加強大學生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》（銅組發(fā)﹝2013〕2號）規(guī)定，大學生村官凡任滿一個聘期，聘期內年度考核均為稱職以上，并擔任“兩委”正職一年以上的加10分，擔任“兩委”副職一年以上的加5分。
②受理加分的程序
8月22日—23日（每天上午8：30-12：00，下午15：30-17：30）由銅川市教育局人事科（銅川市新區(qū)斯明街7號305室）負責受理，逾期不受理加分申請。
③申請加分須提供的材料
大學生村官須提供本人身份證、準考證、任職材料和聘期內考核結果證明等原件、復印件。
④加分認定
大學生村官加分包括擔任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計。
7、筆試成績（含加分）公布。
加分計入筆試成績，加分結果和筆試成績（含加分）、進入面試人員名單及面試公告于2016年8月25日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
（四）面試
面試采取課堂講微型課的辦法進行，總分100分，最低控制分數(shù)線為60分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，低于60分者不得進入體檢。
面試準備時間40分鐘，講課時間15分鐘。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學均使用六年級下冊，學前教育使用幼兒園大班本學期教材），考生講課題目由考生本人臨場抽簽確定。
（五）體檢
體檢按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績（筆試成績（含加分）/2+面試成績/2）從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若綜合成績并列的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定排名順序；筆試成績（含加分）也相同的，加試面試成績高者排先。
進入體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時公布筆試成績（含加分）、面試成績和綜合成績以及體檢安排。
體檢按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)執(zhí)行。費用由考生自理。
考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮w檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補。在規(guī)定時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。
（六）考察、公示
考察工作由市教育局組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。考察結束后，由市教育局將考察結果報市人社局，由人社局負責對確定的擬招聘對象向社會進行為期七個工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
對以下情形導致招（選）聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后不再遞補。
1、應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的；
3、應聘人員自愿放棄的；
4、導致招聘崗位空缺的其他情形。
（七）聘用
參加公開招（選）聘擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由銅川市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，聘用人員持招聘通知書到市教育局報到，辦理相關手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實，影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時難以核實的，須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結論，暫緩期滿仍未終結的，終止對該考察對象的聘用程序。
此次公開招聘人員，應根據(jù)有關規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)省委組織部、省人社廳《關于做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個月（任職滿一年以上的大學生村官除外）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律要求
招（選）聘領導小組要加強對這次招聘工作的組織領導，嚴格考試紀律，嚴格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，要嚴格按照保密法的有關規(guī)定，落實專人負責，明確責任，整個過程要接受紀檢人員的監(jiān)督。體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴肅處理。
本次公開招（選）聘工作公告由市教育局負責解釋。
提示：
本次公開招(選)聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關。敬請廣大應聘人員提高警惕。
政策咨詢電話：市教育局 0919-3192399 0919-3192396
附件1：2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學、第一幼兒園、第二幼兒園公開招聘教師崗位表.doc
附件2：2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學公開選聘教師崗位表.doc
附件3：2016年銅川市新區(qū)錦繡園小學、第一幼兒園、第二幼兒園公開招（選）聘教師報名表.doc
銅川市人力資源和社會保障局 銅川市教育局
2016年8月10日