本次考試分為筆試和面試。筆試成績占考試總成績的70%；面試成績占考試總成績的30%。
筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
（一）筆試
1、筆試科目：筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，筆試內(nèi)容請參閱《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號)所列的知識內(nèi)容。卷面滿分100分。
2、筆試時間和地點：筆試時間定于2016年12月3日，具體時間、地點詳見《準考證》。
報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證件原件，按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報考者自負。
3、筆試成績查詢：筆試原始成績于2016年12月22日在考生之家http://bm.e21cn.com上查詢。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，不得進入面試程序。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理報考者查分申請。
（二）面試
面試工作在金陽縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由金陽縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)組織實施。面試滿分為100分。面試入圍資格復(fù)審、面試的程序、時間、地點待筆試成績公示后另行通知。具體事項在金陽縣人民政府網(wǎng)[http://jy.lsz.gov.cn]上公布。
具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。實際參考人員達不到面試比例的崗位，直接進入面試。
2、面試資格復(fù)審。面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格復(fù)審：
（1）《報考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證、戶口本（戶籍證明）原件和復(fù)印件1份；
（3）考生提供畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的考生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，選擇“零星查詢”并按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份。
（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）教師資格證或具備教師資格條件相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份；
（6）其他與報考條件相關(guān)的材料。
提供證明材料不齊或逾期不參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
3、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持本人面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準考證》，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
如因面試入圍資格復(fù)審不合格或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4、面試成績公布：報考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報考者本人簽字確認。
5、政策性加分
（1）少數(shù)民族報考者加1分。
（2）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），筆試成績加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，加2分。
（4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被聘為正式教師的不再享受該項加分政策。）。
（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；凡享受加分政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策，加分方法見成績計算公式。
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、報考者信息表。
服務(wù)基層加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(團委、人社局、教育局）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.報考者信息表。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.報考者信息表。
申請加分的報考者請務(wù)必于2016年12月1日至2日上班時間將相關(guān)材料原件送交至金陽縣人力資源和社會保障局人才交流中心審查。凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。非原件或規(guī)定時間逾期未補交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負。加分結(jié)果將在金陽縣人民政府網(wǎng)站上公布（http://jy.lsz.gov.cn）。
五、信息發(fā)布
公告發(fā)布、補充公告、調(diào)整公告、成績排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢等信息均在金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://jy.lsz.gov.cn]發(fā)布、公示、通知。報考者應(yīng)及時、主動的到金陽縣人民政府門戶網(wǎng)站上了解招聘信息及招聘進程或向金陽縣人力資源和社會保障局和金陽縣教育局咨詢，因未及時查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報考者自行負責(zé)。
六、體檢（尿檢）
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績由高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績并列（先以筆試總成績由高到低確定體檢人員名單；筆試總成績并列的則以取消政策性加分后的成績從高到低確定體檢人員；若再次并列的以面試成績從高到低確定體檢人員；若再次并列則加試面試。
（二）體檢標(biāo)準
體檢的項目和標(biāo)準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》執(zhí)行。同時進行尿檢。體檢（尿檢）費用由考生本人承擔(dān)。
體檢及尿檢均合格者方可進入考核政審環(huán)節(jié)。