1．發(fā)布信息
在蒼南縣人才網(wǎng)（http://www.cnrsj.com/）、蒼南教育網(wǎng)（http://www.cnjyw.net/）及相關高校網(wǎng)站等發(fā)布招聘簡章。
2.組織報名
縣教育局成立提前招聘工作小組，赴相關高校組織開展報名工作。符合招聘條件的對象在招聘時間內(nèi)到設點高�，F(xiàn)場報名，有設點高校的對象也可以就到其它設點高校報名，逾期視作放棄報名資格。報名時應提交學校證明材料及《報名登記表》（附件3）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、居民身份證、戶口簿、各項榮譽證書、任職證書或證明等材料原件和復印件各1份。學校證明需寫明生源地、專業(yè)、學歷、是否師范類、入學錄取批次、教師資格類別及學科等。
3.資格初審和面談篩選
提前招聘工作小組在報名現(xiàn)場對報名對象的相關證明材料進行資格初審和面談篩選。對于資格初審和面談篩選通過的對象，正式發(fā)放初審通過通知書。
4.組織考核
考核采取面試、試課相結合的方式進行。面試、試課考點和時間詳見面試通知書。
面試考核（占50%）。面試內(nèi)容含基本素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，面試按年段與專業(yè)學科分成若干組，每組評委7人，取去掉最高分和最低分后的平均分。面試總分為100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入試課人選，成績?nèi)⌒?shù)點后2位小數(shù)。
試課考核（占50%）。主要考察本學科知識的掌握、理解和運用等。試課分學科統(tǒng)一集中組織，同一學科（有注明方向的學科單列），不同學段報名對象所持教師資格證資格種類相同，則按高年段崗位學科進行試課；同一學科（有注明方向的學科單列），若報名對象所持教師資格證種類不相同，則按報名崗位學段學科進行試課。評委3人，取平均分。試課總分為100分，合格分為70分，試課不合格者，自動淘汰，不予計入考核總分，成績?nèi)⌒?shù)點后2位小數(shù)。
試課前1小時向試課者明確試課內(nèi)容，當場備課，當場試課，當場公布試課成績。試課時間為15分鐘。所有應考者均要攜帶身份證，以備驗證。
5.簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考核分數(shù)從高到低依次按報考崗位數(shù)1：1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象，同一學科（有注明方向的學科單列），不同學段報名對象所持教師資格證資格種類相同，按考核總分高低排名依次進行擇崗；同一學科（有注明方向的學科單列），若報名對象所持教師資格證種類不相同，按報名學段學科考核總分高低排名依次進行擇崗，若同學科低學段符合條件對象擇崗后還有崗位空缺的，可由同學科高學段符合條件對象進行選擇，但報考高學段考生要先滿足高學段崗位需要。考核分數(shù)相同的，則試課分數(shù)高者優(yōu)先入圍，試課考核分數(shù)也相同的，進行加試。聘者根據(jù)考核分數(shù)高低按報考學科依次選擇崗位后，與用人學校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若有對象放棄的，依次遞補。非蒼南戶籍的擬聘用人員還要簽訂在蒼南服務期不少于5年的承諾書。
6．體檢和考察
組織簽訂協(xié)議人員進行體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，對考察對象相關檔案進行查閱，廣泛聽取意見，撰寫考察材料。經(jīng)體檢、考察后，及時公布體檢、考察結果。因體檢、考察不合格或考生棄權等原因產(chǎn)生的缺額，不予替補。
7．公示
體檢、考察合格后，在蒼南教育網(wǎng)、蒼南人才網(wǎng)對擬聘用人員名單進行公示，公示期不少于7天。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期無異議的，按規(guī)定辦理調(diào)檔和聘用手續(xù)。
8．調(diào)檔
簽訂協(xié)議人員的個人檔案請于2017年7月31日前寄送至蒼南縣教育局人事檔案室（地址：浙江省蒼南縣靈溪鎮(zhèn)瀆浦街，郵編：325800）。
9．辦理手續(xù)
簽訂協(xié)議人員于2017年8月5日至10日憑畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證及相關證明材料等到縣教育局人事科審核，審核通過者，由相關部門辦理聘用手續(xù)。對弄虛作假、證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀處分等不良記錄的，不予辦理手續(xù)。因?qū)徍瞬缓细癞a(chǎn)生的空缺，不再替補。
五、其它
1．被聘用人員均列入我縣中小學（幼兒園）事業(yè)編制，根據(jù)國家和我縣相關政策規(guī)定享受我縣在編教師同等工資福利和社會保障待遇，經(jīng)費來源為財政全額撥款。聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
2．簽訂協(xié)議后放棄聘用或在我縣從教未滿服務期的對象，若申請辦理調(diào)動、辭職者，承擔相應的違約責任。
3．提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程中，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。報考者提供的資料如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
4.提前招聘工作聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0577-64758543；招聘工作監(jiān)督電話：縣教育局人事科：0577-64762548，縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577-68881517。
5. 本次招聘活動不指定復習參考用書，蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓，也不指定參考書目和范圍。
6.本簡章解釋權屬蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局，相關考試信息請關注蒼南人才網(wǎng)(www.cnrsj.com)和蒼南教育網(wǎng)（www.cnjyj.net）。
蒼南縣人力資源和社會保障局 蒼南縣教育局
2016年11月18日
附件1：蒼南縣提前招聘2017屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表
附件2：
蒼南縣面向2017年全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學教師職位表（小學崗位28名）
蒼南縣面向2017年全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘學前教育、特殊教育職位表（2名）
蒼南縣面向2017年全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學教師職位表（初中崗位8名）
蒼南縣面向2017年全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學教師職位表（高中崗位22名）
附件３：蒼南縣提前招聘2017屆優(yōu)秀畢業(yè)生教師報名登記表