面試采取結構化面試的形式，面試內容主要包括：招聘崗位所必備的業(yè)務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力和儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
（三）總成績
總成績的計算方法為：總成績＝技能測試成績×50%+面試成績×50%。
總成績將于面試結束后5個工作日內由連云港師范高等�？茖W校告知應聘人員。
四、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港師范高等�？茖W校組織，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結束后，由連云港師范高等�？茖W校組織對體檢合格人員進行考察。
五、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云港師范高等�？茖W校網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港師范高等專科學校研究決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，由連云港師范高等�？茖W校按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
八、紀律、監(jiān)督
連云港市紀委監(jiān)察局駐連云港師范高等�？茖W校紀檢組（監(jiān)察室）對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85817772。
九、本公告未盡事宜，由連云港師范高等�？茖W校負責解釋。
附件：1.連云港師范高等�？茖W校2016年公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.連云港師范高等�？茖W校2016年公開招聘高層次人才報名表.doc
連云港師范高等專科學校
2016年12月6日
1.連云港師范高等�？茖W校2016年公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.連云港師范高等�？茖W校2016年公開招聘高層次人才報名表.doc