（一）考試：按照?qǐng)?bào)名人數(shù)組織筆試或直接進(jìn)行面試。

1.文化類課程英語教師崗位的招聘考試一律采用先筆試后面試（試講）的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

2.其他崗位①報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于等于5：1的崗位，直接進(jìn)行面試。面試由專業(yè)技能測(cè)試和試講兩方面組成，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，試講成績(jī)占面試成績(jī)的50%。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如面試成績(jī)相同則另行安排加試。招聘考試總分（100%）=專業(yè)技能測(cè)試（按占比50%計(jì)）+試講（按占比50%計(jì)）。②報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于5：1的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，招聘考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。

（二）筆試時(shí)間

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過“現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證”需參加筆試的應(yīng)聘人員，于2016年12月28日（星期三）下午13:00～16:00攜帶本人身份證，到學(xué)校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（地址：蘇州市吳中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)龍翔路333號(hào)）。

2.筆試日期：2016年12月31日（星期六）。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)與獲得面試資格人員信息自2017年1月13日（周五）起在“江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校（www.wzzjzxx.com）”網(wǎng)站公告，考生可自行上網(wǎng)查閱。

4.面試日期：具有面試資格者，按“江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校（www.wzzjzxx.com）”網(wǎng)站的公告說明，攜帶本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

五、考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，公開考試招錄新教師的筆試、面試費(fèi)用為每次各100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

六、招聘錄用

學(xué)校根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員名單（若總成績(jī)相同，取面試成績(jī)分高者），并在吳中教育熱線網(wǎng)站（www.wxedu.net）和學(xué)校網(wǎng)站（www.wzzjzxx.com）公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議者，由學(xué)校通知到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者，由學(xué)校組織政審，政審合格，并報(bào)吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理錄取簽約等相關(guān)手續(xù)。不符合招聘條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2017年8月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位），否則將按不符合報(bào)名條件處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。

在學(xué)校辦理錄取和簽約手續(xù)前，因考生體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再替補(bǔ)。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

2017年江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校公開考試招錄新教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65641107。

八、本《簡(jiǎn)章》由吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65252360。

附件：

1.《江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校2017年公開招聘教師崗位表》

2.《江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校2017年公開招聘教師資格審查登記表》

江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月12日