常州市戚墅堰實(shí)驗(yàn)中學(xué)2011招聘各科教師啟事
為加快我校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)常州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（常人發(fā)〔2009〕93號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定公開招聘教師方案如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
高中語文教師1名，高中英語教師1名，體育教師1名。
二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：王建文
成員：葛正晉 沈 君 桂幸祖 嵇國(guó)平 楊 敏 楊 平 虞超群
劉琴芳 江君麗 繆玉石
三、公開招聘考核對(duì)象及條件
1.語文及英語學(xué)科：在職教師，有高中教師資格證，本科或以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)以上職稱，有三年以上班主任經(jīng)歷和一輪高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，獲得區(qū)級(jí)五級(jí)梯隊(duì)或相關(guān)稱號(hào)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、較強(qiáng)的表達(dá)能力和人際交往能力。
2.體育教師：本科學(xué)歷，田徑專業(yè)畢業(yè)，有高中教師資格證，能勝任循環(huán)教學(xué)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和人際交往能力。
四、報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日—7月25日
報(bào)名方式：將本人簡(jiǎn)歷及聯(lián)系方式用電子郵件發(fā)至：ymjct@163.com 。
筆試時(shí)間：2011年8月6日上午8:00。
面試時(shí)間：2011年8月7日上午。
課堂考核時(shí)間：2011年8月8日上午。
五、考核方式
1.資格審核。學(xué)校校辦負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作。對(duì)符合應(yīng)聘職位條件者，填寫《常州市戚墅堰實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見后，確定進(jìn)入第二階段人選。
2.筆試。組織資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)行閉卷考試，筆試的主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任中學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試，由學(xué)校自行組織。
3.面試考核�？己诵〗M對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)其成長(zhǎng)背景，教育、教學(xué)思想，教科研能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行面對(duì)面考察，填寫面試考核意見并簽名。面試主要考查應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。筆試、面試綜合成績(jī)的前三名參加課堂教育教學(xué)能力考核。
4.課堂考核。學(xué)校成立學(xué)科考核組，對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)的前三名進(jìn)行課堂教育教學(xué)能力考核，成績(jī)?cè)谛@網(wǎng)公布。
5.集體研究。學(xué)校教科室將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項(xiàng)材料匯總提交考核小組研究，按照統(tǒng)一筆試成績(jī)占30%、課堂能力考核占50%、面試占20%的比例確定綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人選。
6.公示報(bào)批。集體研究決定后，學(xué)校將擬錄用人選名單在學(xué)校公示7天，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報(bào)戚區(qū)教育文體局、戚區(qū)人社局辦理錄用審批手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況，如有任何隱瞞則不予錄用。
聯(lián)系人：楊老師0519—89856180，13861215118。沈老師0519—89856208，13921077078。