在面試前對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審的，取消考試資格（幼兒園教師崗位已在加試前資格復(fù)審）。

面試形式以說(shuō)課為主。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者直接淘汰。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)采用百分制。

⑴幼兒園教師崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

⑵其他崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照崗位需求數(shù)1：1確定體檢人選。

因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。

（三）體檢、考察、公示、聘用

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（報(bào)考幼兒園教師還需參加幼兒教師項(xiàng)目的相關(guān)體檢），體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，直接淘汰。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員辦理錄用手續(xù)（簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同），錄用人員均實(shí)行見(jiàn)習(xí)、試用期。見(jiàn)習(xí)、試用期12個(gè)月，期滿(mǎn)后考核不合格者，終止聘用，自主另行擇業(yè)。

取得聘用資格的考生在2017年7月底前辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。

新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從惠山區(qū)教育局交流安排。

三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢(xún)，不再另行通知。

筆試成績(jī)、技能考查成績(jī)、幼兒園加試成績(jī)、面試考核成績(jī)和體檢、公示等信息均在惠山教育網(wǎng)上公布。

無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng)：www.wxjy.com.cn

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局：www.hsjy.net

惠山人才網(wǎng)：www.hsrcw.gov.cn

四、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位招考錄用工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0510-83598180

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局紀(jì)委:0510-83592405

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176

五、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0510-83592406、83592407

聯(lián)系人：王老師、李老師、沈老師、陳老師

附件：2017年無(wú)錫市惠山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

無(wú)錫市惠山區(qū)教育局

2017年1月22日