（一）筆試
應(yīng)聘人員按報(bào)考學(xué)科職位參加筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等教育類通用能力測(cè)試。筆試不指定參考教材。筆試時(shí)間90分鐘，實(shí)行150分制，90分以上合格。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的取消應(yīng)聘資格。筆試時(shí)間為2017年3月8日上午，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試
根據(jù)報(bào)考條件及各學(xué)科職位人數(shù)，分別按1︰3的比例從筆試人選中按從高分到低分順序確定面試人選。當(dāng)名次出現(xiàn)并列時(shí)，則按試卷題次順序的卷面得分高低確定，依此類推；若筆試人數(shù)達(dá)不到1:3的，則以筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員列為面試對(duì)象。
經(jīng)筆試確定的面試對(duì)象（2017年3月8日晚上在華南師范大學(xué)石牌校區(qū)桃李園公布），在面試開(kāi)始時(shí)間提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)抽簽確定面試順序，面試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)以及教育教學(xué)綜合能力測(cè)試等，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的問(wèn)答方式，由評(píng)委組對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)，考生根據(jù)所提問(wèn)題進(jìn)行回答，同時(shí)結(jié)合考查應(yīng)聘者的報(bào)考動(dòng)機(jī)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。每位考生面試時(shí)間不超10分鐘，由9名評(píng)委進(jìn)行評(píng)分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，后取平均分），滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。
面試時(shí)間：2017年3月9日，具體時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：華南師范大學(xué)石牌校區(qū)桃李園
不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消應(yīng)聘資格；也不再遞補(bǔ)面試人選。
五、初定擬招聘人選
面試合格的考生，按下列公式計(jì)算考試總成績(jī)：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷1.5×60%＋面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)60分為合格入圍分?jǐn)?shù)。根據(jù)招聘職位人數(shù)在合格分?jǐn)?shù)線上入圍人選中，按報(bào)考職位志愿依考試總成績(jī)按從高到低1:1的比例初定擬聘用人選，在華師現(xiàn)場(chǎng)與擬聘用人選根據(jù)報(bào)考職位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，如華師現(xiàn)場(chǎng)初定擬聘用人選放棄，則按報(bào)考職位志愿入圍人選中依考試總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，如現(xiàn)場(chǎng)簽約之后擬聘用人選放棄的，則不再遞補(bǔ)。簽約時(shí)間為2017年3月10日上午8:30-11:30，時(shí)間半天。
六、體檢
擬聘用人員必須按區(qū)教育局的要求在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局屬下高級(jí)（完全）中學(xué)負(fù)責(zé)。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。
七、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）的精神，經(jīng)體檢合格的考生列為擬聘用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察，并查閱個(gè)人學(xué)生（人事）檔案。
經(jīng)考察不合格者，已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》無(wú)效，取消其應(yīng)聘資格。
八、公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況由區(qū)教育局確定擬聘用人選，在廣東揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人事信息欄目和揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人才招聘信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局報(bào)揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，辦理入編手續(xù)后按有關(guān)政策規(guī)定享受本區(qū)同等條件教師的工資福利待遇。被確定為初聘對(duì)象的人員，未能在規(guī)定時(shí)間按要求辦理聘用手續(xù)的，按放棄聘用資格處理。若因自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次所有聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。
被聘人員試用期滿后四年內(nèi)不能要求調(diào)動(dòng)。
十、其他事項(xiàng)
（一）咨詢聯(lián)系電話：0663-8777335、8776471（區(qū)教育局）。
（二）投訴電話：0663-8779140（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）、0663-8474186（區(qū)教育局）。
（三）本實(shí)施方案由揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：1.揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2017年3月公開(kāi)招聘教師職位表
2.揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2017年3月公開(kāi)招聘教師報(bào)名表