泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員報名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網上進行。擬進入面試范圍的人員，需在面試前規(guī)定時間內按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2017年4月12日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證，《2017年泗水縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關材料（2017年參加教師資格認定考試的，需在正式聘用前取得資格證書）等；在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料；服務基層項目人員還需提供相關服務基層項目的證明材料；退役大學生士兵還需提供入伍及退伍相關證明材料；我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業(yè)生應聘的還需提供戶口簿及相應職業(yè)資格證書。
對有應回避關系的崗位，還需一并審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績依次遞補。
資格審查時間、地點另行通知。
四、考試內容及方法
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2017年5月13日
綜合類：上午9:00—11：30
教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16：30
筆試地點以《筆試準考證》為準。
筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據招聘計劃和筆試成績按1:3的比例由高分到低分依次確定。達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數確定；筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試人選確定后，由縣招聘辦公室面向社會統(tǒng)一公布。
2.面試
面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一組織、全封閉運行方式進行。根據面試工作需要，組建若干個考官組。面試分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類，教育類面試采用說課方式進行，說課參照《山東省中等職業(yè)學校中小學教師資格認定教育教學能力測評標準》；衛(wèi)生類面試采用結構化和衛(wèi)生綜合業(yè)務知識相結合的方式進行；綜合類面試采用結構化面試方式進行。面試滿分100分。面試時現場抽簽確定面試順序，面試結束后當場公布成績。面試成績面向社會進行公告。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于該類別所有實際參加面試人員有效成績的平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考生總成績由縣招聘辦公室統(tǒng)一公布。
進入面試人員繳納考務費70元。
面試時間、地點另行通知。
五、考察體檢
按照招聘崗位計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣人力資源社會保障局審核。經批準聘用的人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。受聘人員試用期12個月，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會保障局網站上公布（http://www.ssxrsj.gov.cn/），請考生時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘辦公室聯(lián)系電話：0537-4365372
附件1：2017年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：2017年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知
中共泗水縣委組織部
泗水縣人力資源和社會保障局
二○一七年三月三十一日