（一）考試方式
考試采用筆試和面試（技能測試）相結(jié)合的方式進行。
筆試、面試（技能測試）由灌云縣教育局統(tǒng)一組織實施。
（二）筆試
1.采用閉卷答題形式，筆試滿分100分，筆試合格分數(shù)線為50分。
2.筆試內(nèi)容為報考學科的專業(yè)知識，不指定復習用書。
3.通過資格審核的應聘人員憑身份證于6月29日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
4.筆試時間、地點見準考證。
5.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，在筆試合格人員中，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1:3的，該崗位所有筆試合格人員可直接進入面試。
（三）面試
1.面試內(nèi)容：應聘中小學教師的分別為中小學高年級相應崗位學科內(nèi)容，應聘中專校專業(yè)教師的為中職相應崗位專業(yè)學科內(nèi)容。
2.面試形式：
（1）D15—D19崗位面試形式為說課和技能測試（技能測試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)技能），兩項成績滿分均為100分，面試成績=說課成績×50%＋技能測試×50%。
（2）D21崗位面試形式為手語考核，滿分為100分，面試成績=手語考核成績×100%。
（3）其他崗位的面試形式為說課，滿分為100分，面試成績=說課成績×100%。
面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績當場通知應聘人員。
3.應聘人員憑身份證于7月7日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取面試通知書。
4.面試時間、地點見面試通知書。
（四）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
（五）成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試（技能測試）結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時在灌云縣教育局一樓大廳公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
五、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示期7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣教育局提出是否遞補的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
公示無異議后，應聘D01—D19崗位的人員，按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗，崗位情況詳見《選崗表》（附件3）。選崗完成后，所有崗位經(jīng)縣人社、機構(gòu)編制部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
簽訂聘用合同后，在灌云縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個人誠信檔案。
八、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
（二）應聘期間，應聘人員須保持通訊正常，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
（四）應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律、監(jiān)督
灌云縣人力資源和社會保障局紀檢組和灌云縣教育局監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0518-88852026灌云縣教育局
0518-88810258灌云縣人力資源和社會保障局
十、本公告未盡事宜，由灌云縣教育局負責解釋。
附件：
2．灌云縣教育系統(tǒng)2017年公開招聘教師報名及資格審查表.doc
灌云縣教育局
灌云縣人力資源和社會保障局
灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室
2017年5月31日