7、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年8月10日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
考試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場。
（三）筆試
1、筆試科目。高中、初中、小學(xué)崗位筆試科目為《專業(yè)課》（卷面分為100分）、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》（各為一份試卷，卷面各為50分）。幼兒園教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》和《幼兒衛(wèi)生學(xué)》（三科合一卷，卷面分為100分）。
2、筆試內(nèi)容。
①專業(yè)課：普通高中教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科普通高考大綱內(nèi)容；職高教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科對(duì)口高考大綱專業(yè)課內(nèi)容；初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試綱要內(nèi)容。如報(bào)考學(xué)科高考、中考不設(shè)考，則高中教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科高中教材內(nèi)容，初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科初中教材內(nèi)容。
②教育學(xué)、心理學(xué)：普通高中、職高教師崗位筆試內(nèi)容為本科層次教材，初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為�？茖哟谓滩�。
③幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為其科目相應(yīng)內(nèi)容。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
高中、初中、小學(xué)崗位筆試時(shí)間：2012年8月11日上午
8：00-9：30《教育學(xué)》、《心理學(xué)》；10：00-12：00《專業(yè)課》
幼兒園教師崗位筆試時(shí)間：
2012年8月11日上午10：00-12：00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。
高中、初中、小學(xué)崗位筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》（占80%）、《教育學(xué)》與《心理學(xué)》（占20%）合成成績。
幼兒園教師崗位筆試成績?yōu)椤队變航逃龑W(xué)》(占35分)、《幼兒心理學(xué)》(占35分)和《幼兒衛(wèi)生學(xué)》(占30分)的實(shí)際考試成績。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分，報(bào)考體育、音樂、電子技術(shù)應(yīng)用、汽車檢測與維修專業(yè)崗位的考生筆試合成成績需達(dá)到50分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
如對(duì)筆試成績有疑問，需由本人在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)填表登記，登記查分時(shí)間和地點(diǎn)于筆試成績公布后在網(wǎng)站通知。查分結(jié)果如與原公布筆試成績有變動(dòng)，將在網(wǎng)站公示并電話通知本人。
（四）面試
1、面試工作的組織。面試工作由明光市教育局、明光市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2、面試人員的范圍。市教育局和市人社局根據(jù)招聘崗位，按1︰2的比例在筆試人員中從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績相同者，專業(yè)課成績高者優(yōu)先；專業(yè)課成績?nèi)韵嗤�，全部進(jìn)入面試程序。
3、面試的形式和程序。面試采取上課的形式，主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
4、面試內(nèi)容：普通高中和職高為高一年級(jí)下學(xué)期教材，初中為初一年級(jí)下學(xué)期教材，小學(xué)為三年級(jí)下學(xué)期教材，幼兒園為中班程度的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容。
5、面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人80元。
（五）考試成績計(jì)算
考生考試總成績?yōu)楣P試成績占考試成績的70%，面試成績占考試成績的30%。合成成績在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
（六）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的最終考試總成績由高分到低分順序與招聘學(xué)段、學(xué)科崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)課》成績高低排序；《專業(yè)課》成績?nèi)韵嗤�，采取加試的形式確定。
體檢工作由教育局統(tǒng)一組織，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在網(wǎng)站通知。
考察由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)報(bào)考學(xué)段和學(xué)科，按照考試總成績從高分到低分自主選擇學(xué)校。成績相同者，依次以筆試成績、專業(yè)課成績高者優(yōu)先，填報(bào)志愿擇崗時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)站通知。
對(duì)體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在相同學(xué)段、學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
明光市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由市教育局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、 公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)察局舉報(bào)中心：8022013；教育局監(jiān)察科：8158442）
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由明光市教育局、明光市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0550-8153630 0550-8031858
附件一：《2012年明光市公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls》
附件二：《明光市公開招聘教師資格審查表.xls》
明光市教育局
明光市人力資源和社會(huì)保障局
二O一二年七月二十日