③已婚人員須提交本縣計(jì)生局出具的無違反計(jì)劃生育政策證明并由陽(yáng)信縣計(jì)生局蓋章認(rèn)可;已在企業(yè)就業(yè)的須提交單位同意報(bào)考的書面證明;
④近期1寸彩色免冠同底照片4張;
⑤專業(yè)知識(shí)、教育理論筆試考務(wù)費(fèi)共80元。
4、資格審查：工作人員對(duì)報(bào)考者提交的有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查和資格復(fù)查。經(jīng)復(fù)查合格人員憑身份證于8月11日上午8:00-11:30到縣教體局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
四、筆試
時(shí)間：2012年8月12日上午9：00—11：00。
地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
內(nèi)容：一卷為所報(bào)學(xué)科高中教材(職專崗位為職業(yè)中專教材;學(xué)前教育為高校專科教材;特教專業(yè)為高校特教�？平滩�)為主的專業(yè)知識(shí)，滿分100分;二卷為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、素質(zhì)教育等知識(shí)，滿分為50分;兩卷總分150分。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)與加分之和，按照各學(xué)段各學(xué)科招聘計(jì)劃1：2的比例確定面試人員;實(shí)考人數(shù)不足1：2的全部進(jìn)入面試。
1、時(shí)間：8月18日上午7：30。
2、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
3、內(nèi)容：
①面試說課(100分)：所報(bào)學(xué)科高中一年級(jí)現(xiàn)行必修教材(職專專業(yè)課機(jī)械加工為物理、化工為類化學(xué);學(xué)前教育為幼兒園大班教材;特殊教育為聾校五年級(jí)語(yǔ)文教材)，備課時(shí)間40分鐘，面試說課時(shí)間為10分鐘(音樂、美術(shù)、學(xué)前教育8分鐘)。
②專業(yè)技能測(cè)試(50分)：音樂分主項(xiàng)(25分)、自選項(xiàng)(15分)、鋼琴伴奏(10分);美術(shù)分素描(30分)、自選美術(shù)(20分);學(xué)前教育分簡(jiǎn)筆畫(25分)、視唱或現(xiàn)場(chǎng)編舞(25分)兩項(xiàng)。
4、考生本人于8月17日上午8:00-11:30持有效身份證到縣教體局交面試考務(wù)費(fèi)70元、專業(yè)技能測(cè)試費(fèi)40元(音、美、學(xué)前教育專業(yè)考生)，并領(lǐng)取面試通知書。面試說課時(shí)考生須帶有效身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加面試。
六、體檢
根據(jù)筆試、加分、面試成績(jī)之和(部分學(xué)科累加專業(yè)技能成績(jī))，按照從高分到低分的順序(分?jǐn)?shù)相同者以面試成績(jī)、中共黨員、高學(xué)歷、低年齡依次優(yōu)先)，以招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。實(shí)考人數(shù)不足1：2的崗位，進(jìn)入體檢范圍的總成績(jī)不得低于其他崗位確定體檢人員的最低成績(jī)。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的，允許復(fù)查一次。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)間在“陽(yáng)信政府網(wǎng)”、“陽(yáng)信人才網(wǎng)”、“陽(yáng)信教育信息網(wǎng)”公告。
確定體檢人員于體檢前1天提交個(gè)人檔案。
七、聘用
體檢合格人員公示七個(gè)工作日無異議后，由縣編辦、人社局、監(jiān)察局、教體局聯(lián)合進(jìn)行政審，并對(duì)其報(bào)名資格、報(bào)名證件、個(gè)人檔案等進(jìn)行審核復(fù)查。政審合格人員公示無異議后，取得聘用資格，按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序，由考生本人自主選擇聘用學(xué)校，簽訂《2012年陽(yáng)信新招聘教師試用期聘用合同》。
因放棄體檢考察資格及體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
八、其他
1、招聘工作在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，每一階段結(jié)果均在“陽(yáng)信政府網(wǎng)”、“陽(yáng)信人才網(wǎng)”、“陽(yáng)信教育信息網(wǎng)”、陽(yáng)信教師招聘網(wǎng)www.obdgzm.com及“教體局公示欄”公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
2、招聘人員全部實(shí)行聘用制管理,試用期一年。上崗后由縣教體局負(fù)責(zé)到縣編辦、人社局、財(cái)政局辦理增編增資手續(xù)。
3、報(bào)考人員戶籍應(yīng)為本人戶籍(高校應(yīng)屆畢業(yè)生未遷回戶口者以父母戶口本遷出記錄為準(zhǔn))。
4、報(bào)考人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，資格審查貫穿整個(gè)教師招聘工作全過程。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假、隱瞞違法違紀(jì)等重大錯(cuò)誤的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘及聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)，同時(shí)嚴(yán)肅追究提供虛假材料的相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解陽(yáng)信縣各媒體發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、本次考試不指定參考書，不指定也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
6、本《簡(jiǎn)章》由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0543-8223907(陽(yáng)信縣教育體育局)
0543-8221208(陽(yáng)信縣人才服務(wù)中心)
附件：《2012年陽(yáng)信縣招聘教師報(bào)名登記表》.doc下載
陽(yáng)信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 陽(yáng)信縣監(jiān)察局
陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局 陽(yáng)信縣教育體育局
二〇一二年七月二十六日