①應(yīng)具本縣戶籍。
②應(yīng)是全日制護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。
③應(yīng)具護(hù)士執(zhí)業(yè)證書和護(hù)士資格。
④應(yīng)具有連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以上醫(yī)院或計(jì)生服務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
⑤年齡在37周歲以下(1975年8月1日以后出生)。
在編人員應(yīng)出具縣主管部門報(bào)考證明。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年8月10日—8月14日(工作日)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣東省惠州市龍門縣科技教育局人事股。
(三)報(bào)名要求
1.現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(相關(guān)表格式樣可“廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)”下載,下同)。報(bào)考者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、教師資格證和工作單位意見證明等原件及復(fù)印件各1份;如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、計(jì)算機(jī)等級證書等,須帶原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照2張。
2.報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。
(四)報(bào)名資格審查
1.初審
按照報(bào)名條件,對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考期間,報(bào)名者本人持有關(guān)證書、證明等到龍門縣科技教育局人事股接受資格審查,提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料。經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證(發(fā)證時(shí)間另行通知)。
2.復(fù)審
通過初審的報(bào)名者須完全提交報(bào)考所須有關(guān)證書、證明等材料到龍門縣科技教育局人事股接受資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間另行通知)。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
(一)筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加考試,未參加考試按自動放棄處理。
2、筆試內(nèi)容為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》合科。
3、筆試成績按招考崗位人數(shù)的1:3比例(不足1:3的,按實(shí)際符合條件人數(shù)),從高分到低分確定面試人選。
4、筆試成績及面試人選,將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)、龍門教師招聘網(wǎng)www.obdgzm.com公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動放棄處理。
筆試成績和面試成績及匯總的總分?jǐn)?shù)將在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]382號)及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的,按考生總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,并在龍門縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn)公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
九、需說明的問題
(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄應(yīng)聘資格:
1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、體檢的,擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
龍門縣科技教育局
2012年7月25日