2012年全省統(tǒng)一招聘中小學教師宜春市宜陽學校、宜春職業(yè)技術學院附小面試公告
根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作的相關要求，宜春市宜陽學校、職業(yè)技術學院附小招聘教師的面試工作由宜春市人保局會同宜陽新區(qū)、宜春職業(yè)技術學院實施，現(xiàn)就面試工作公告如下：
一、面試工作原則
面試堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，重點是檢測應考人員的教育教學技能和對教材、課堂的掌控能力。
二、面試對象和崗位
1.面試對象：全省統(tǒng)一筆試入闈并通過現(xiàn)場資格復審人員。
2.崗位10人：其中宜陽學校7人：小學語文2人，小學數(shù)學1人，小學英語1人、小學音樂2人，中學英語1人;職院附小3人：小學數(shù)學2人，小學英語1人。
三、現(xiàn)場資格復審
1.時間：2012年8月9日(上午8：00～11:30)。
2.地點：宜春市宜陽學校(宜春市文藝路16號)。
3.要求：請筆試入闈人員攜帶筆試準考證、有效身份證、教師資格證(應屆畢業(yè)生提供通過教師資格考試合格證明)、畢業(yè)證、學位證的原件和復印件到現(xiàn)場進行資格確認。身份是在編在崗教師的人員還必須提供在現(xiàn)工作單位服務滿5年及同意報考的證明材料。已婚考生還需出具當?shù)赜嬌块T開具的計生情況證明。
四、面試時間、地點和形式
1.面試時間：2012年8月11日上午7:30。
2.面試地點：宜春市宜陽學校小學一部(宜春市文藝路16號)。
3.面試形式：采取試講的方式進行。備課時間每人30分鐘，試講時間控制在每人12分鐘以內。試講內容為對應所報崗位相應學段教材，教材版本為用人學�，F(xiàn)行通用教材。
五、有關要求
1.請取得資格復審資格的考生在規(guī)定時間之內由本人攜帶有關證件到指定的地點參加資格復審，凡逾期未在規(guī)定時間之內參加資格復審者視本人自動放棄面試資格;凡有關材料主要信息不實或不符合崗位招考條件者，取消面試資格。
2.資格復審所產(chǎn)生的空缺，根據(jù)同崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。請未進入資格審查的考生保持通訊暢通，并關注近期宜春人才人事網(wǎng)、宜春教育網(wǎng)公告。
3.面試入闈人員報名時所提供的通訊工具需保持通訊暢通，因材料準備不全和通訊不暢影響資格復審的，責任自負。
4.資格復審通過的考生持市人保局、宜陽新區(qū)、宜春職業(yè)技術學院工作人員復審簽字合格的筆試準考證在規(guī)定時間繳納面試費用。
5.資格復審貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。進入體檢、考察環(huán)節(jié)后，體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺不遞補。
六、確定擬聘用人員名單
根據(jù)筆試成績與面試成績各占50%計算考生最后成績，四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。具體計算方法如下：筆試兩科總分200分，如考生實際得分120分;面試滿分為100分，如考生實際得分為80分，則：考生最后成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
根據(jù)考生最后成績，按照1：1的比例確定擬聘人員名單。如果出現(xiàn)最后一名入闈人員成績相同，則以面試成績的高者確定入闈人員。
七、面試組織機構
面試工作由宜春市人保局會同宜陽新區(qū)、宜春職業(yè)技術學院實施，市監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。
八、工作紀律要求
1.所有面試人員必須服從面試工作的統(tǒng)一安排，在規(guī)定時間內報到、抽簽，未按時到場者視為自動放棄面試資格。
2.面試人員應遵守紀律，抽簽前將手機交由工作人員統(tǒng)一保管，備課時統(tǒng)一使用準備好的教材，不使用任何電子工具和輔助資料，否則按作弊論處，取消面試資格。
3.評委和工作人員應嚴格遵守工作紀律，實行回避制度，不徇私情，確保公平公正。對違反紀律的，視情節(jié)輕重追究相關責任。