每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
學(xué)士學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)不相對(duì)應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
2018年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生因貸款尚未還清或其它各種原因，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書(shū)的，資格復(fù)審時(shí)可持所在院校開(kāi)具的學(xué)歷證明參加資格復(fù)審。但在面試前不能提供畢業(yè)證原件的，取消面試資格。
報(bào)名期可以進(jìn)行新報(bào)名、提交審核、交費(fèi)。查詢(xún)期不再接受新的報(bào)名，但在報(bào)名期已填寫(xiě)過(guò)報(bào)名信息并保存成功尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請(qǐng)注意只有一次機(jī)會(huì)，如果審核未通過(guò)將不能再進(jìn)行修改；已通過(guò)審核的考生在此期間仍可通過(guò)支付寶交費(fèi)。
報(bào)考者咨詢(xún)報(bào)名、考試等相關(guān)招聘事宜請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍?xún)（上午9:00-12:00、下午13:00-17：00）。聯(lián)系電話(huà)：0871-67484449
五、 考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
（一）考試內(nèi)容、方式詳見(jiàn)《呈貢區(qū)2018年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
1.筆試時(shí)間：2018年5月27日上午9:00至11:00。
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審事宜在筆試成績(jī)公示時(shí)通知。
2.資格復(fù)審人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘“崗位計(jì)劃表”中“計(jì)劃招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例”確定進(jìn)入面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序；因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。
3.資格復(fù)審由主管部門(mén)及招聘單位共同負(fù)責(zé)。
4.“專(zhuān)業(yè)要求”參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》。
（三）面試
1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員參加面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2.面試事宜請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審后登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、中國(guó)呈貢網(wǎng)等網(wǎng)站，查看面試公告。
3.面試方式、內(nèi)容詳見(jiàn)《呈貢區(qū)2018年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（四）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1.考生參加考試須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不齊全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
3.參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接考試。
六、 考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。特殊情況低于比例或等額進(jìn)行面試的，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的情況，按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入下一階段。
（四）公示期間，考生可申請(qǐng)查分（須提供書(shū)面查分申請(qǐng)及有效身份證件）。
七、考察、體檢
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
（二）考察由呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)（招聘單位）組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。
（三）體檢工作由呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)（招聘單位）組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表明抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，由呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
（二）在考察和體檢階段自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘事宜由呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話(huà)
呈貢區(qū)紀(jì)委信訪(fǎng)室: 0871--67471122
呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局: 0871—67479700
附件：
1.《昆明市呈貢區(qū)2018年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》
2.《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》
呈貢區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年4月 25 日
