宿遷高等師范學校引進高層次緊缺教師簡章
宿遷高等師范學校位于西楚霸王項羽的故鄉(xiāng)---江蘇省宿遷市，毗鄰美麗的駱馬湖和三臺山國家森林公園，是宿遷市唯一一所培養(yǎng)小學和幼兒園師資的公辦師范學校，先后被評為“全國教育科研先進單位”、“全國藝術教育特色單位”、“全國節(jié)能示范單位”、“江蘇省教育科學研究基地”、“江蘇省黨建工作先進集體”、“江蘇省德育先進學校”等。
學校始終堅持質量立校、科研興校、人才強校，一貫重視師資隊伍建設，努力為教師的專業(yè)成長和事業(yè)發(fā)展搭建良好平臺，積極組織骨干教師參加“國培”、“省培”及國外進修培訓學習，提供專項資金用于激勵教師外出訪學、學歷學位提升。
近年來，學校大力實施“管理理念、管理制度、管理模式”三項創(chuàng)新工程，著力踐行良愿文化，成果豐碩。“十二五”以來，教師公開發(fā)表論文1000多篇，24項省市級課題結題，出版編著18部，近400人次獲得各級教育科研成果獎勵。學生普通話、計算機、書法等考級通過率95%以上，“專轉本”錄取率連續(xù)7年超省均20個百分點，全省師范生教學基本功大賽、全省高師音舞節(jié)成績突出。目前，學校正在積極創(chuàng)建幼兒師范高等�？茖W校，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，現(xiàn)急需引進一批高層次緊缺人才。具體要求如下：
一、崗位及人數(shù)(詳見崗位表)
學前教育教師4名。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質和教師職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，作風正派。
3.體貌端正，身體健康，無心理疾病。
4.年齡在35周歲以下（1982年5月1日之后出生）。
5.無違法違紀等不良行為記錄。
三、招聘辦法
本次人才引進工作由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市教育局和宿遷高等師范學校共同組織。按照公開報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)和宿遷高等師范學校網(wǎng)發(fā)布有關信息。
（一）組織報名。采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名等方式進行。
報名時間：本簡章發(fā)布之日起十日內（上午8:30-11:30；下午2:30:-5:30，節(jié)假日除外）。
現(xiàn)場報名：報名時，報考人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、獲獎證書、論文（論著）、主持或參與的科研項目等原件及復印件，并提交同底版近期2寸免冠照片3張�，F(xiàn)場報名地點：宿遷高等師范學校綜合樓7樓709室組織人事處（聯(lián)系電話：0527-80985616、13951398584）。
網(wǎng)上報名：報考人員通過電子郵件的方式，將報名表及身份證、近期2寸免冠照片電子版、學歷證書、學位證書、資格證書、獲獎證書等資料掃描件或圖片發(fā)送至電子郵箱：sqgsrsc@126.com,1005545753@qq.com。
（二）資格審核。資格審核工作由宿遷市教育局和宿遷高等師范學校組織。資格審核根據(jù)考生報名時提供的信息進行。網(wǎng)上報名審核合格的考生，須在面試報到時提供身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、獲獎證書等原件及復印件，并提交2寸免冠照片3張。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。
（三）面試。面試由宿遷市人社局、宿遷市教育局共同組織實施。面試具體時間、地點等另行通知，請報考人員關注相關網(wǎng)站發(fā)布的信息并保持通訊暢通。
面試由結構化面試和說課兩部分構成。結構化面試和說課成績各占面試成績的50%，面試總成績?yōu)?00分，達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
（四）體檢。面試結束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢人選（結構化面試成績相同的，以說課成績?yōu)闇�，說課成績仍相同的，組織加試）。體檢工作由市人社局、教育局共同組織，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢人員中的在職人員在參加體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
（五）考察。體檢合格人員由市教育局、宿遷高等師范學校組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
（六）公示與聘用。考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在相關網(wǎng)站公示7天，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，招聘主管部門決定不予錄用。
被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次引進人才工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0527—84389575（宿遷市教育局組織人事處）
0527—80985616（宿遷高等師范學校人事處）
監(jiān)督電話：18805249620（宿遷市教育紀工委）
0527—84359139（宿遷市紀委派駐第五紀檢組）
宿遷市人力資源和社會保障局
宿遷市教育局
2018年5月17日
