(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。
資格審查通過人員名單及考試安排在衡陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試方法
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取試教和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試教占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。
試教：試教主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和課堂掌控能力等。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。
面試：試教合格人員全部參加面試，面試采取面談的形式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、儀表儀容、綜合分析能力等。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試教成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補一次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0734-8486660(學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話：0734-8486611(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)
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衡陽師范學(xué)院2018年下半年公開招聘專任教師崗位、計劃及要求一覽表.xls
衡陽師范學(xué)院
2018年12月6日
