六、面試
本次公開招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。
結(jié)合西昌學(xué)院實(shí)際，本次招聘所有崗位開考比例均為1:1。
面試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位的面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+ 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位、管理崗位、醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的面試成績(jī)=崗位適配性考核成績(jī)×50%+ 結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%
1.面試方式。
專任教師崗位及輔導(dǎo)員崗位采取試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位、管理崗位、醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位采取崗位適配性考核、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西昌學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2019年1月10日由西昌學(xué)院在西昌學(xué)院網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谖鞑龑W(xué)院網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
②身份證原件和復(fù)印件1份。
③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
④按一級(jí)學(xué)科頒發(fā)畢業(yè)證的報(bào)考者，需提供畢業(yè)學(xué)校出具的所學(xué)專業(yè)證明。
⑤在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者需提供第三方專業(yè)認(rèn)定材料(模板在西昌學(xué)院網(wǎng)站www.xcc.sc.cn人事處資料下載中下載)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。
⑥有政治面貌要求的崗位的報(bào)考者提供由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明。
⑦報(bào)考者所在基層組織出具的思想政治表現(xiàn)及遵紀(jì)守法情況證明。
⑧本科學(xué)歷的報(bào)考者需提供兩年以上相關(guān)對(duì)口專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。
⑨其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過(guò)面試資格審查并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由西昌學(xué)院發(fā)給《面試通知書》。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試人員試講、崗位適配性考核或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
4.面試主要范圍。
(1)教師崗及輔導(dǎo)員崗試講：教師崗報(bào)考者準(zhǔn)備時(shí)間為三十分鐘的專業(yè)教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套(內(nèi)容按照《崗位和條件要求一覽表》備注欄要求)，重點(diǎn)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核。輔導(dǎo)員崗報(bào)考者準(zhǔn)備時(shí)間為二十分鐘的主題班會(huì)教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套，內(nèi)容分別為“宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”、“大學(xué)生安全教育”、“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”。試講時(shí)評(píng)委抽取其中的一套教案試講(注意：紙質(zhì)教案及多媒體課件上不得標(biāo)注應(yīng)聘者本人姓名)。
(2)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗、管理崗、醫(yī)學(xué)專業(yè)崗崗位適配性考核：由各用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行崗位適配性考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用、崗位適應(yīng)性等。
(3)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，答辯題目由報(bào)考者在面試現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定�？己藘�(nèi)容包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。
5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(二)面試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后，由西昌學(xué)院于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公布參加面試人員的面試總成績(jī)(含試講成績(jī)或崗位適配性考核成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
七、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試總成績(jī)，由西昌學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試總成績(jī)相同，按試講成績(jī)(崗位適配性考核成績(jī))從高到低確定體檢人員,下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函[2009]07號(hào))的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由西昌學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨面試人員面試總成績(jī)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由西昌學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、考核
西昌學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、公示
面試、體檢、考核合格者由西昌學(xué)院確定為擬聘用人員，并在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的面試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無(wú)異議人員由西昌學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。
1.在職人員按要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2.畢業(yè)兩年來(lái)內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
西昌學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查并最終審核確認(rèn)。
通過(guò)西昌學(xué)院審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
我校通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂編制外人員聘用合同，實(shí)行編制外聘用管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號(hào)令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西昌學(xué)院在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務(wù)咨詢電話：0834-2580116(西昌學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話: 0834-2580015(西昌學(xué)院紀(jì)委)
0834-2580111(西昌學(xué)院監(jiān)察處)
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2019四川西昌學(xué)院招聘編制外人員崗位和條件要求一覽表.xls
2019四川西昌學(xué)院招聘人員報(bào)考信息表.doc
西昌學(xué)院
2018年12月12日
