(三)招聘辦法。采用直接面試的方式進行招聘，由清遠市清城區(qū)教育局負責組織實施，清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導工作，根據(jù)崗位職數(shù)按面試成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.面試時間和地點。2019年1月2日下午至1月3日共一天半。上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。華南師范大學石牌校區(qū)桃李園內。

2.面試內容。面試主要是對考生綜合能力進行測試，重點是考生的讀、說、寫的綜合能力。

3.面試成績公布。在清遠市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。面試成績按百分制未達到60分的不予聘用。

4.注意事項。考生須攜帶身份證、準考證，按規(guī)定的時間到指定地點報到并參加面試，未按時報到或中途擅離考場的，視為自動放棄考試資格。

(四)體檢和考察。

1.體檢。根據(jù)考生考試的面試成績按1︰1從高到低排名確定各崗位擬聘人員并組織體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢時間和地點另定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

2.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。如考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

(1)應屆畢業(yè)生主要考察其在校的現(xiàn)實表現(xiàn)情況(由畢業(yè)學校提供，暫緩就業(yè)畢業(yè)生由檔案托管單位提供)。

(2)暫緩就業(yè)畢業(yè)生考察內容主要是其戶口所在地派出所或安保部門出具的無違法犯罪證明。

(3)已婚報考者須提交無違反計劃生育證明，未婚報考者須提交未婚證明。

(五)確定擬聘人員并公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位面試成績從高到低依次遞補人選。

(六)聘用。擬聘用人員公示無異議后，按照各崗位的面試成績從高到低由其依次選擇聘用單位，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按相關程序辦理聘用手續(xù)。不依時按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視其自動放棄聘用資格。聘用人員必須在用人單位服務5年。服務期間，不得參加我區(qū)機關、事業(yè)單位的公開招聘。

(七)其他。

1.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，即取消資格。

2.應聘者在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應聘者本人負責。

3.本次招聘具體考務工作由清城區(qū)教育局負責，清城區(qū)人力資源和社會保障局履行監(jiān)督、指導職責。

4.以上公告由清城區(qū)教育局負責解釋，聯(lián)系人及電話：

徐老師0763—3322095 何老師0763—3333000

附件1：2019年清遠市清城區(qū)赴廣州高校招聘教師設置崗位及招聘人數(shù)表.xls

附件2：2019年清遠市清城區(qū)赴廣州高校招聘教師報名表.doc

附件3：廣東省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

清遠市清城區(qū)教育局

2018年12月18日