(二)資格審查
資格審查工作貫穿本次考核招聘活動(dòng)全過程，考生報(bào)名時(shí)提供的信息和所提交的全部材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或者提供虛假材料等情況的，在招聘的任何一環(huán)節(jié)可直接取消資格。
(三)面談考核
面談考核采取無學(xué)生試講、現(xiàn)場答辯的方式。考核內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識。面談考核時(shí)間和地點(diǎn)以面談考核通知書為準(zhǔn)。
面談考核總成績?yōu)?00分，低于70分者不得確定為體檢、考察對象，不得聘用。
(四)體檢考察
根據(jù)面談考核成績，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例從高分到低分以崗位數(shù)額為準(zhǔn)，確定體檢考察人員(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。 面談考核分?jǐn)?shù)相同者，采取加試的方式確定體檢、考察對象。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行，對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果不真實(shí)的，不予聘用。
考察主要采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配等情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事報(bào)考職位工作的，不予聘用。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，分崗位按面談考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
(五)公示聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。2019屆畢業(yè)生應(yīng)先簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議”，待取得學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證書和普通話等相關(guān)證件，按規(guī)定時(shí)間送交學(xué)籍檔案后，再審查合格后即可辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
(一)本次考核招聘人員列為事業(yè)編制。
(二)本次考核招聘的碩(博)研究生享受“達(dá)州英才計(jì)劃”碩(博)研究生待遇標(biāo)準(zhǔn)，即：博士研究生每年發(fā)放30000元安家補(bǔ)助和9600元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)(共發(fā)放5年，經(jīng)考核合格按年發(fā)放)，碩士研究生每年發(fā)放6000元安家補(bǔ)助和1200元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)(共發(fā)放5年，經(jīng)考核合格按年發(fā)放)。
(三)本次考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限為5年，試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的直接予以解聘。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考核招聘工作，由中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育科技知識產(chǎn)權(quán)局組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。
六、紀(jì)律及其他
應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市、區(qū)招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。
本次考核招聘公告、公示等相關(guān)事宜在達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“部門公告”欄發(fā)布，請考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。所有招聘事項(xiàng)不再另行通知本人，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
本《公告》及其未盡事宜，由達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育科技知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。
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達(dá)州市達(dá)川區(qū)考核招聘高層次急需緊缺教育人才職位表.doc
達(dá)州市達(dá)川區(qū)考核招聘高層次急需緊缺教育人才報(bào)名登記表.doc
中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委組織部
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育科技知識產(chǎn)權(quán)局
2018年12月18日
