(四)報(bào)名資格審查
1.資格初審
按照招聘崗位的條件要求，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并于報(bào)名截止時(shí)間后的10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.gdkm.edu.cn)“人才招聘”欄目公布通過(guò)資格初審人員名單、資格復(fù)審及考試有關(guān)安排，請(qǐng)報(bào)名考生注意留意相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審
復(fù)審應(yīng)聘人員需提供的資料如下：
①身份證原件及復(fù)印件;
②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);
③專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
④近期小一寸免冠彩色證件照片2張;
⑤《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份。
不按規(guī)定提供資料者，視為放棄應(yīng)聘。
五、考試
考試采取“筆試+綜合面試”方式，分兩個(gè)階段進(jìn)行，具體如下：
(一)筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)知識(shí)、相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力，不指定參考書(shū)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入綜合面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入綜合面試。
(二)綜合面試。綜合面試分兩項(xiàng)考試內(nèi)容，第一項(xiàng)考試內(nèi)容是崗位能力測(cè)試，由學(xué)校成立考核專(zhuān)家組通過(guò)試講或?qū)嵅俚刃问竭M(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力。第二項(xiàng)考試內(nèi)容是現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，由主評(píng)委組織各評(píng)委提問(wèn);綜合面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%，如總成績(jī)相同，按綜合面試成績(jī)從高分到低分確定排名。各崗位按照招聘人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員名單，如總成績(jī)排名并列，按綜合面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員名單。
資格復(fù)審等事項(xiàng)、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生注意留意相關(guān)信息，并保持通訊暢通。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，未按要求提供相關(guān)材料或到指定醫(yī)院體檢，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施，未按規(guī)定和時(shí)限內(nèi)提供相關(guān)考察材料，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)、廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。
(二)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。
(三)因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位參加面試且面試成績(jī)合格的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行順延遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)，則遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次(含2次)。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(五)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用(勞動(dòng))合同無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(六)本公告由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅腹ぷ饔蓮V東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目(www.gdkm.edu.cn)。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：020-22014920，020-22014765，020-22014919
監(jiān)督投訴電話：020-22014921
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廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院第一批招聘事業(yè)編制崗位表.xls
