2.面試
(1)除體育崗位外的其它崗位，根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按招聘計劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象(筆試成績相同的，并列進入面試)。
對達不到該比例而出現(xiàn)1︰1比例參加面試（體育崗位筆試）的，須經(jīng)漣源市公開招聘教師工作領導小組同意并報婁底市人社局批準，但其面試（體育崗位筆試）成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試（體育崗位筆試）入圍名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄予以公布。
(2)面試內容
體育崗位面試內容為籃球專項技能測試�；@球專項技能測試方案另行制定。其他崗位面試采取試講的方式進行，面試內容為現(xiàn)行湖南省相應科目的高中一年二期教材。
(3)面試（試講）時量10分鐘，備課時量40分鐘。
(4)面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布。
3.綜合成績在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄予以公示，公示時間不少于7個工作日。
(四)體檢
1.根據(jù)各報考崗位的招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如進入體檢的最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先（體育崗位以籃球專項技能測試成績優(yōu)先）;如筆試成績（籃球專項技能測試成績）仍相同時，提交漣源市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
2.體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄予以公布。
3.體檢項目和標準按照《關于印發(fā)<婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知）》（婁人社發(fā)〔2014〕68號）文件規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
5.如出現(xiàn)體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試（體育崗位筆試）的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格人員確定為考核對象。因體檢入圍對象自動放棄體檢而出現(xiàn)空缺，不予遞補。如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺的，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。自動放棄考核資格出現(xiàn)空缺的，不予遞補。每個崗位遞補總次數(shù)不得超過2次。
(五)考核和資格復審
考核時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、縣級計生部門出具的計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明�？己说闹饕獌热菔撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的報考資格條件進行復審。被考核對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀政紀處分期內的；②受刑事處罰的；③因犯錯誤曾被工作單位開除的；④違反計劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因違法違紀被政法部門或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結論的；⑦相關資料和證件不齊全、資格復審不合格和其他不符合聘用條件的。
資格審查貫穿公開招聘全過程。
(六)公示
考生考核合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內對有實名舉報且經(jīng)查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。
(七)聘用
擬聘對象公示期滿無異議者報漣源市公開招聘教師工作領導小組審定，將擬聘對象的相關資格證明材料報漣源市人社局審查并報婁底市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學校從事教育教學工作不得少于5年，否則不予辦理相關人事手續(xù)。新聘用人員試用期一年，已參加工作的在職人員試用期三個月；試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。
六、其他事項
（一）公開招聘過程中筆試、面試、體檢、考核等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網(wǎng)站。因報考者不及時查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。
（二）擬聘人員在收到招聘單位通知后15天內未到招聘單位報到上班的，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。
（三）本次招聘的擬聘人員中是在職教師的，原則上安排到任教單位的相應崗位對崗聘用，若所聘單位對應崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消聘用資格。
（四）漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、組織領導
本次招聘高中教師工作在領導小組的統(tǒng)一領導下，由漣源市人力資源和社會保障局、漣源市教育局、漣源市一中組織實施，漣源市紀委派駐市人社局、市教育局紀檢組、漣源市編辦全程監(jiān)督。
八、紀律要求
1、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規(guī)定。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員凡在公開招聘過程中發(fā)生違紀違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
2、回避制度按照湖南省事業(yè)單位公開招聘人員的相關規(guī)定和上級有關文件要求執(zhí)行。
九、本公告由漣源市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：漣源市人力資源和社會保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)、漣源市一中（0738-4980319）。
漣源市人力資源和社會保障局
漣源市教育局
2019年1月29日
