2.筆試

(1)筆試采用閉卷考試的方式，主要考察考生綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識考試范圍：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識。專業(yè)知識考試內(nèi)容：幼兒教育相關(guān)知識。

(2)筆試時間：2019年3月29日上午9∶00—11∶00(具體以書面通知書為準(zhǔn))

(3)筆試地點(diǎn)：四川省德陽市黃許職業(yè)高級中學(xué)校(具體以書面通知為準(zhǔn))

筆試分?jǐn)?shù)不計入考試總成績。筆試結(jié)束后將筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次排名，并按照崗位計劃數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)的考生。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，同時進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。筆試分?jǐn)?shù)及進(jìn)入無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)人員名單于筆試結(jié)束當(dāng)天在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上發(fā)布。

3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

(1)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式，主要考察考生團(tuán)隊(duì)中的溝通能力、辯論說服能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作能力、影響力，處理實(shí)際問題的分析思維能力、理解能力、推理能力、創(chuàng)新能力、對信息的利用能力，以及考生的自信心、獨(dú)立性、靈活性、情緒的穩(wěn)定性等。

(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時間：2019年3月30日(具體以書面通知為準(zhǔn))

(3)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)淮河路校區(qū)(具體以書面通知為準(zhǔn))

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后將成績從高到低依次排名，并按照崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的考生。如果出現(xiàn)成績并列的，同時進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績及進(jìn)入面試人員名單于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束當(dāng)天在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上發(fā)布。

4.綜合面試

(1)時間：2019年3月31日上午8:30(具體以書面通知為準(zhǔn))

(2)地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)淮河路校區(qū)(具體以書面通知為準(zhǔn))

面試以無學(xué)生講課(備課時間15分鐘，講課時間10分鐘)為主，現(xiàn)場技能測試(美工繪畫、體育特長、自彈自唱舞蹈等)及答辯(共計5分鐘)為輔，主要測試報考者在形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

(四)擬聘人選和公示。根據(jù)招聘計劃，按考試總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，等額確定各崗位擬聘用人員名單，并在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上公布擬聘用人員的成績及排名情況。若總成績相同，則按綜合面試分?jǐn)?shù)排名順序從高到低確定擬聘用人員，若無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)均相同，則以學(xué)業(yè)成績、政治面貌、獲獎情況等綜合考評、擇優(yōu)聘用。擬聘用人員在公示結(jié)束次日起7個工作日內(nèi)與旌陽區(qū)教育局簽訂協(xié)議書(2019屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，其余人員簽訂雙方約定的協(xié)議書)，逾期未簽者視為主動放棄。簽訂協(xié)議書后如違約，將按約定交納相應(yīng)的違約金。

(五)體檢。由區(qū)人社局安排進(jìn)入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，所有人員均應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)》。若正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，若有人可補(bǔ)則由區(qū)人社局按總成績排名辦法依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上進(jìn)行一次。

(六)考察及公示�？疾煊蓞^(qū)教育局負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績、心理素質(zhì)、是否符合回避規(guī)定等情況�？疾旌细穹娇蛇M(jìn)入公示。區(qū)人社局對考察合格人員在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上進(jìn)行為期7日的公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜招聘的取消其資格。

(七)資格終審與聘用確認(rèn)。聘用前，由區(qū)人社局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)，終審不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘用該單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

聘用確認(rèn)前，由區(qū)人社局安排該崗位資格終審合格人員，按面試排名辦法依次由其本人選擇單位，并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。

六、其它事項(xiàng)

(一)若因資格終審不通過、體檢不合格、考核不合格、取消錄用資格、擬錄用畢業(yè)生主動放棄的，產(chǎn)生缺額時若有人可補(bǔ)則按考核排名辦法依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只開展一次。

(二)2019年7月31日前必須取得應(yīng)聘專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書，取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，否則不予聘用。

(三)有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時報到的，不服從組織調(diào)配的，均取消錄用資格。

七、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

八、本公告最終解釋權(quán)歸旌陽區(qū)人社局、旌陽區(qū)教育局。

招聘工作舉報電話:0838-2556283

點(diǎn)擊下載

德陽市旌陽區(qū)教育局公開招聘公辦幼兒園教師報名登記表.doc

旌陽區(qū)教育局公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師未就業(yè)保證書.doc

旌陽區(qū)教育局公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師已就業(yè)保證書.doc

2019年公開考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園音體美教師崗位表.xlsx

德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局 德陽市旌陽區(qū)教育局

2019年3月5日