(三)資格復(fù)審

由相關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。

(四)面試

1.教師面試：

(1)教師面試分兩部分。第一部分教學(xué)能力測(cè)試，考生抽取教學(xué)能力測(cè)試試題，40分鐘備課，10分鐘講課，5分鐘答辯;第二部分技能測(cè)試，考生抽取技能測(cè)試試題，試題涉及彈唱、舞蹈等內(nèi)容，彈唱10分鐘準(zhǔn)備，彈唱兩遍結(jié)束;舞蹈20分鐘準(zhǔn)備，表演3分鐘。

(2)面試成績(jī)計(jì)算：滿分100分，其中教學(xué)能力測(cè)試70分，技能測(cè)試30分。各評(píng)委得分的平均值即為最終成績(jī)。

2.其他應(yīng)聘人員面試：

(1)面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式為主，內(nèi)容涉及應(yīng)聘崗位的相關(guān)知識(shí)和結(jié)構(gòu)化面試的問(wèn)題。

(2)成績(jī)計(jì)算：滿分100分。各評(píng)委得分的平均值即為最終成績(jī)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間和地址見(jiàn)寶雞市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。

(五)成績(jī)公示

成績(jī)?cè)趯氹u市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.baoji.gov.cn/bjjy/jyindex/)公布。

(六)政審和體檢：

依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低按照招聘人數(shù)1:1比例確定政審和體檢人員(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上)，如有放棄者依次遞補(bǔ)。進(jìn)入政審和體檢環(huán)節(jié)者，參照公務(wù)員錄用政審標(biāo)準(zhǔn)、體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(七)確定擬錄用人員

根據(jù)考核情況確定擬錄用人員，與寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣官坪幼兒園南坊分園及鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作，試用期2個(gè)月。

四、相關(guān)待遇

人員錄用后，工資執(zhí)行基本工資加績(jī)效工資，并隨當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)的提高而提高;由單位繳納5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)交部分由本人承擔(dān)。

五、注意事項(xiàng)和要求

(一)須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)面試和體檢時(shí)間另行通知。

(三)凡被錄用的人員必須按通知要求及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到的一律取消錄用資格。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名電話：0917-3658815 3658814

寶雞市勞動(dòng)人力資源有限責(zé)任公司

2019年9月18日