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2019運城教師招聘 山西運城市臨猗縣事業(yè)單位人員招聘公告【教師崗90名】(2)

時間:2019-09-27 16:52:28 點擊:

通過資格初審并繳費的考生,因不達開考比例報考崗位被取消的,通知本人進行崗位改報,未改報其他崗位的或改報未通過資格初審的,報名費如數(shù)退還。改報時間:2019年10月22日8:00-17:30。地點:臨猗縣人社局5樓會議室。

(三)考試及資格復審

考試由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施,采取筆試、面試相結合的方式進行,均采用百分制。綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。綜合成績相同時,按筆試成績排列,若筆試成績仍相同,則按加試面試成績排列。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分,綜合成績不達60分者取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

1、筆試

筆試由招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施,采取閉卷形式,一堂考完。筆試時間、地點以準考證通知為準,考生憑有效期內的二代身份證、準考證入場參加筆試。

醫(yī)護崗位筆試內容為:事業(yè)單位公共基礎知識(30%),衛(wèi)生公共基礎知識(70%),總分100分,考試時間為120分鐘。

報考其余崗位的考試內容為:事業(yè)單位公共基礎知識,總分100分,考試時間120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎知識主要包括:法律常識、人文科學、政治理論、職業(yè)道德、時事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識與資料分析等。

衛(wèi)生公共基礎知識包括:衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)學基礎知識等。

2、資格復審

筆試結束后,按照擬招聘崗位計劃3:1的比例,由高分到低分,依次確定入圍資格復審人員名單,若最后一名成績并列者,則一并進入資格復審。入圍資格復審人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。因資格復審不合格或放棄資格復審所空缺的面試名額,根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的排序,依次予以等額遞補,遞補工作進行一次,如遞補人員有并列成績,則一并入圍資格復審。

資格復審合格人員即參加面試人員。資格復審開始后,以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不再遞補。

資格復審時間、地點及攜帶材料在臨猗縣人民政府網(wǎng)另行公示。

3、面試

面試由公開招聘領導組辦公室組織實施,采取當場評分,當場亮分,當場宣布面試成績的方式。面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分,小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。

面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力等綜合素質。

報考教師崗位(音體美除外)人員采取講課、答辯的方法進行。備課60分鐘。講課15分鐘,答辯5分鐘,共20分鐘?偡100分。

報考教師音體美崗位的采取答辯、實際操作和講述相結合的方式進行,總分100分。

報考醫(yī)護崗位人員采取答辯、實際操作和講述相結合的方式進行,實際操作和講述15分鐘,答辯5分鐘,共20分鐘?偡100分。

報考其它事業(yè)單位崗位(含衛(wèi)健局非醫(yī)護崗位)人員采取答辯的方式進行,時間不超過10分鐘,總分100分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分依次排序,確定入圍體檢人員名單。進入體檢人員名單經公開招聘領導組審定后,當天予以公示。

面試時間、地點在臨猗縣人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。

(四)體檢、考察

1.體檢:體檢在縣級綜合醫(yī)院進行,體檢項目和標準依據(jù)《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》及《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費用自理

2.考察:考察采取調檔審查、實地了解等形式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,考察結果存入應聘者人事檔案。

(五)公示及聘用

考察合格人員即擬聘用人員,對擬聘用人員在臨猗縣人民政府網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,如無影響聘用相關情況的,經公開招聘領導組研究確定擬聘人員,并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一年,期滿合格后辦理正式手續(xù),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用文件下達后一個月內未報到者視為棄權,取消其聘用資格。

聘用人員自正式聘用之日起,須在招聘單位服務5年以上并簽訂5年服務期合同(含試用期),服務期內,不得流動,不得報考其它單位,不得擅自脫崗。

進入面試后(含面試)的任一環(huán)節(jié),考生不得以任何理由自動放棄,否則將記入考生誠信檔案。

五、注意事項

1、本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。

2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、本公告由臨猗縣公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作領導組辦公室按照《臨猗縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》負責解釋,未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。

咨詢電話: 0359-4022510

點擊下載>>>

2019年度公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2019年度臨猗縣公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

服務基層項目人員審核表.doc

臨猗縣公開招聘領導組辦公室

2019年9月25日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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