4、專業(yè)測(cè)試

組織入圍對(duì)象進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信等形式通知)。

5、體檢

按招聘崗位1：1比例組織應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢工作按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢時(shí)間另行通知。

6、考核

按招聘崗位1：1比例組織進(jìn)行考核，考核由組織人事部門(mén)會(huì)同用人單位參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施。

7、公示、聘用

擬聘用人員在常山縣政府網(wǎng)公示7天。

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

五、其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)引才工作，在紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)全程監(jiān)督下由組織人事部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

2、在招聘過(guò)程中，因報(bào)名情況、生源質(zhì)量等原因出現(xiàn)空崗情況，招聘單位有權(quán)對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整。

聯(lián)系方式：常山縣人力社保局　　(胡女士) 0570-5018781

中共常山縣委人才辦　(胡先生) 0570-5016142

附件1：

2019年常山縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：

2019年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報(bào)名表.docx

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月10日