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寧波教師招聘 浙江寧波江北區(qū)教育局招聘教師公告【32人】(2)

時間:2019-11-15 10:23:46 點擊:

總成績結果在面試結束之后公布,請關注江北教育網(wǎng),并保持手機暢通。

(二)中小學美術、中小學體育、中小學信息、中小學心理健康、學前教育學科

考試包括專業(yè)技能測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。

1、專業(yè)技能測試。測試初定于2019年11月29日中午在江北實驗中學報到,具體時間、報到教室另行通知。根據(jù)專業(yè)技能測試成績高低,按實際招聘指標數(shù)1:5的比例確定筆試人員。不足比例的按實際人數(shù)確定(放棄不予遞補)。專業(yè)技能測試滿分100分。專業(yè)技能測試成績和進入筆試人員名單、筆試時間、地點將在專業(yè)技能測試結束在江北教育網(wǎng)公布,請隨時關注江北教育網(wǎng)。

2、筆試。筆試滿分100分。筆試成績達不到合格分數(shù)線者淘汰(各招聘學科應聘人員筆試成績平均分在60分以上時,以60分為筆試合格分數(shù)線;各招聘學科應聘人員平均分數(shù)在60分以下時,以學科考生的平均分為筆試合格分數(shù)線)。

根據(jù)專業(yè)技能測試和筆試成績總分從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定確定進入面試環(huán)節(jié)人選,不足比例的按實際人數(shù)確定(放棄不予遞補)。筆試批卷結束,公布筆試成績、進入面試人員名單,面試的具體時間與地點,請隨時關注江北教育網(wǎng)通知。

3、面試。面試滿分100分。成績不足60分者予以淘汰。

總成績計算方法:總成績=專業(yè)技能測試30%+筆試30%+面試40%。

根據(jù)總成績,從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定簽約對象(總成績出現(xiàn)并列情況時,以面試成績高的排名在先)。

總成績結果在面試結束之后公布,請關注江北教育網(wǎng),并保持手機暢通。

六、簽約

1、應屆畢業(yè)生請隨帶就業(yè)協(xié)議書。

2、簽約具體時間、地點另行通知。

3、簽約通知時間不到者,視為自動放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員另行通知。

4、簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外,如擬錄用人員體檢、考察不合格,協(xié)議則自動解除。

七、體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

八、考察

對體檢合格人員開展組織考察,考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向江北區(qū)教育局提交書面申請。考察結果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

九、錄用

(一)考察合格者,在江北區(qū)教育網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/col/col111761/index.html)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,報區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續(xù),由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

(二)因體檢、考察對象放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的,按總成績從高分到低分依次遞補。

十、其他事項

(一)被聘用人員需自愿服從組織分配,接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到,無正當理由不在規(guī)定期限內報到的,取消聘用資格。

(二)被錄用人員在辦理錄用手續(xù)時未能取得相應學歷學位證書的,取消錄用資格,留學人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(留學人員畢業(yè)證書、認證書兩證取得時間為2019年9月1日至2020年8月31日)辦理聘用手續(xù),不能在2020年8月31日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書、境外學歷學位認證書,或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補。

(三)被錄用人員須與用人單位簽訂一年期聘用合同,合同期滿經(jīng)考核不合格的,不再繼續(xù)聘用;未具備教師資格證書者必須在工作2年內獲得相應的教師資格證書。

(四)按照《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定,對有與領導干部(含事業(yè)單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領導干部(含事業(yè)單位負責人)應當逐級落實事前報備制度。

(五)報考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

十一、本公告由江北區(qū)教育局負責解釋

咨詢電話:江北區(qū)教育局:0574-87668723,0574-87668721。

監(jiān)督機構:江北區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組:0574-89184622

公告三招聘相關附件點此下載.rar

江北區(qū)教育局

2019年11月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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