（四）資格初審
1.初審需提供的材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、教師資格證原件、普通話證書原件、報名表原件、體檢表原件、政審表原件（一式三份需由戶籍所在地派出所簽字蓋章后方可有效）；
（五）資格復審
1.招聘人員到位后，由教育局組織人事科進行資格復審，復審需提供初審材料的復印件及原件和教育部學歷證書電子注冊備案表;
2.暫未取得教師資格證書的報考人員，必須提供普通話證書，且必須在上崗一年之內(nèi)取得相應層次的教師資格證書，否則將按照單方面不符合聘用條件予以解聘，相應的后果由報考人員自行承擔。
（六）簽訂聘用合同
各環(huán)節(jié)合格者可以根據(jù)招聘人員要求進行簽訂為期3年的聘用合同；
（七）體檢
自主招聘教師到位后由教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者不能聘用，考生對體檢結果有異議的，經(jīng)縣教育局批準后可在二級及以上醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生自理。
（八）錄用及其他事宜
錄用的教師要做好報到準備，報到時間等教育局通知統(tǒng)一報到，屆時要攜帶報到證及相關證件到于田縣教育局人事科報到，隨后將組織開展崗前培訓，生活安頓等相關事宜。
五、享受優(yōu)惠政策
1.聘用教師在聘用期間，根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排住宿；夫妻雙方（必須提供結婚證）同時被我縣聘用的可安排居住在一起。
2.被聘用教師來我縣任教第一次單程路費統(tǒng)一按實際情況報銷，最高不超過1500元的標準（3個月后統(tǒng)一報銷，工作不滿3個月的不予核實報銷。）。
3.被聘用教師來我縣任教的，提供住宿條件，統(tǒng)一配備基本的生活用品、用具等生活設施。
4.在聘用期內(nèi)，自主招聘教師享受法定節(jié)假日和寒暑假（除自治區(qū)和地區(qū)教育行政部門統(tǒng)一要求之外）。未婚自主招聘教師每年享受一次探親假，已婚的按照《事業(yè)單位工作人員管理條例》執(zhí)行并報銷交通費；
5.每年組織自主招聘教師進行一次體檢；
六、其他要求
1.聘用人員的日常考核管理，由縣教育局負責制定，學校具體進行實施，對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同，涉嫌違法犯罪的，移交司法部門處理。
2.聘用人員的聘期為三年，聘用期滿后自動解聘。
3.鼓勵聘用人員在三年合同期內(nèi)參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試，考上特崗的按有關規(guī)定予以辦理相關入編手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的，依具體情況工作表現(xiàn)續(xù)聘或解除聘用合同。
九、社會監(jiān)督
教師招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
七、聯(lián)系方式
辦公室電話：0903—6816715
各招聘組聯(lián)系方式詳見附件1。
附件2：2018年自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄.docx
附件6：于田縣2019年面向全國各地區(qū)招聘教師報名信息登記表
特別聲明：應聘人員提供的資料信息必須真實準確，保持電話暢通，并適時上網(wǎng)關注招聘動態(tài)，若因應聘人員沒有及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員自負。
于田縣教育局
2019年10月31日
