2、筆試
考試范圍及內(nèi)容：年級(jí)部職員崗位為教育教學(xué)輔助和學(xué)生管理相關(guān)知識(shí)；其它為所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試分?jǐn)?shù)確定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務(wù)必準(zhǔn)備專用文具。
3、面試
（1）面試人選確定
依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定面試人選，合格分?jǐn)?shù)線以上少于規(guī)定人數(shù)或比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試比例達(dá)不到1：3的，面試成績(jī)不得低于其他教師崗位通過(guò)面試進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績(jī)。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)
在滄州市第一中學(xué)進(jìn)行。（面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（3）面試組織
面試工作由滄州市第一中學(xué)在市教育局的指導(dǎo)和監(jiān)督下按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施�？忌楹灈Q定面試順序。
（4）面試
本次招聘除年級(jí)部職員崗位面試采用答辯方式外，其它崗位面試均采用講課方式，面試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。
面試全程錄像。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、最終總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按面試成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序排序確定。若仍無(wú)法區(qū)分高低，則采用面試加試予以區(qū)分。在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名辦法確定。
由招聘辦對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（五）體檢
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由滄州第一中學(xué)組織，市教育局監(jiān)督指導(dǎo)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊蓽嬷菔械谝恢袑W(xué)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示
資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，在滄州市第一中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示前，由市人社局審核個(gè)人檔案等材料）。公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按考生總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)督貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
五、有關(guān)問(wèn)題
(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
(二)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
六、本方案由滄州市第一中學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、滄州市第一中學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
2、滄州市第一中學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表.doc
2019年12月25日
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
