2、筆試。通過(guò)資格初審人員參加筆試。筆試內(nèi)容為與時(shí)政、人文、高等教育管理等相關(guān)的基本知識(shí)，并測(cè)試基本寫(xiě)作能力。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3、資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料原件和復(fù)印件，資格復(fù)審未通過(guò)人員不得參加面試。

4、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和輔導(dǎo)員工作基本知識(shí)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

5、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按擬招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求執(zhí)行。體檢不合格而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，安排遞補(bǔ)人員參加體檢。

6、考察�？疾煊蓪W(xué)校組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)告知被考察人員。

7、確定擬聘名單并公示。根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0510-83271092郵箱：zhaopin wxic.edu.cn

聯(lián)系人：白老師、郭老師

紀(jì)委辦公室電話：0510-83270813

聯(lián)系人：陳老師

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2020年2月18日

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