(3)核減或取消的招聘崗位情況，在長垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)統(tǒng)一公布。被取消招聘的崗位，報名者可在報名結(jié)束后1日內(nèi)到報名地點(diǎn)(或原報名網(wǎng)站)按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。
(4)應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(5)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的應(yīng)聘資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
(6)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)考試
考試分為筆試和面試。面向高校畢業(yè)生和長垣籍退役士兵公開招聘面試成績?yōu)榭忌淖罱K考試成績，筆試成績只作為進(jìn)入面試程序的依據(jù)，不計入最終考試成績。
面向我市市直差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理編制人員招聘的，報考人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試具體時間以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。
2.面試資格確認(rèn)(面向高校畢業(yè)生和長垣籍退役士兵公開招聘人員參加)
(1)根據(jù)筆試成績，按照各崗位面試人選與擬聘用人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試的人員(筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試)，并再次進(jìn)行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
(2)面試資格確認(rèn)時，請?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>
①本人有效身份證(與參加考試的有效身份證必須一致)。
②信息表。
③準(zhǔn)考證。
④畢業(yè)證。留學(xué)回國人員資格確認(rèn)時還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
⑤非本市在職人員和本市招募人員報考須同時出具所在單位和主管部門同意報考證明。
⑥退役士兵還需提供退伍證、戶口簿。
以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。
3.面試
(1)面向高校畢業(yè)生和長垣籍退役士兵公開招聘進(jìn)入面試人員和面向我市市直差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理編制人員招聘進(jìn)入面試人員應(yīng)分別按照面試通知單和面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、面試通知單或面試準(zhǔn)考證經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式面試，滿分100分。具體面試工作另行安排。
(3)面試因缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場使用同一套面試題本的平均分。
4.筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
1.根據(jù)參加面試人員的最終考試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在長垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。
2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報考同一崗位的面試人員中，按最終考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求執(zhí)行;法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。體檢的具體時間、地點(diǎn)、費(fèi)用另行通知。
(五)考察
對體檢合格的人員，根據(jù)最終考試成績，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察對象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按最終考試成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行。
(六)聘用
根據(jù)最終考試成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示公告在長垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的，將取消其擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位，從報考同一崗位并參加面試的人員中，根據(jù)考試最終成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行遞補(bǔ)。面向市直單位差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理招聘人員按照考試最終成績從高分到低分排列順序?qū)︵l(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處進(jìn)行選崗，具體選崗辦法另行制定。
1.面向高校畢業(yè)生和長垣籍退役士兵招聘人員的聘用
擬聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同經(jīng)鑒證后，檔案由長垣市人才交流中心統(tǒng)一管理。
聘用人員試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位，否則，將其違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案。
2.面向市直差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理招聘人員的聘用
擬聘用人員確定后，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處服務(wù)三年，服務(wù)期間，工資待遇由所服務(wù)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處參考現(xiàn)有事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險性質(zhì)不變，單位應(yīng)繳部分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處負(fù)責(zé)繳納，個人應(yīng)繳部分從工資扣除。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后，解決全供事業(yè)編制，原則上回原單位工作。
四、其他
(一)后續(xù)與本次招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示等通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求均在長垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。因考生本人不及時關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)報考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報信息不實(shí)或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(四)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
(五)本次招聘考試不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。(近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失)。
(六)本招聘公告解釋權(quán)歸長垣市2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。
咨詢電話：0373—8889393
監(jiān)督電話：0373—8889505
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長垣市2020年公開招聘部分事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年3月5日
