（四）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行：

①筆試采用100分制，筆試范圍為該學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績(jī)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間（具體時(shí)間另行通知），地點(diǎn)：浙江省遂昌中學(xué)（浙江省遂昌縣妙高街道園丁路18號(hào)）；

②面試采用上課和面談兩個(gè)環(huán)節(jié)，上課內(nèi)容由評(píng)委從高中教學(xué)內(nèi)容中選擇三個(gè)題目抽簽決定。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，上課和面談各占面試成績(jī)的70%和30%。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行通知。

（五）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由招聘單位在面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說(shuō)明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年7月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）其他

1．報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2．本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通〔2014〕5號(hào)）相關(guān)規(guī)定辦理，出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遂昌中學(xué)共同組織實(shí)施。

本公告由遂昌中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局人才科0578-8520351、8520352

遂昌中學(xué)0578-8198216、8198235

監(jiān)督電話：遂昌中學(xué)紀(jì)委0578-8198238

附件：浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

報(bào)名時(shí)請(qǐng)按以下順序提供材料并裝訂：1.報(bào)名表;2.身份證;3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局

遂昌中學(xué)

2020年3月18日