(三)資格審核
1.資格初審：市教育局根據(jù)崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或手機(jī)短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
2.資格復(fù)審：
(1)資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。
(2)資格復(fù)審資料：報(bào)名提交的所有材料原件。委托他人資格復(fù)審的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加考試。
(3)資格復(fù)審地點(diǎn)：平湖市教育局(平湖市當(dāng)湖街道東湖大道38號(hào))。
資格審核通過的，發(fā)給準(zhǔn)考證，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。審核不通過的，取消考試資格。審核通過后不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。
(四)考試
考試采用面試形式。經(jīng)資格審核后，對(duì)資格審核通過人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)6倍的崗位(除面向平湖小學(xué)統(tǒng)配語文1崗位)，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：6比例確定入圍面試人員。面向平湖小學(xué)統(tǒng)配語文1崗位，資格審核通過人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：2比例確定入圍面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。
1.應(yīng)聘中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)學(xué)科教師、幼兒園學(xué)前教育以及職業(yè)類專業(yè)課教師崗位的，面試采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%。試講成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，合格分為60分。如面試成績(jī)相等，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)或試講成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察人選。
2.應(yīng)聘其他崗位教師的面試采取試講的方式進(jìn)行，試講成績(jī)即為面試成績(jī)。
考試后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定擬體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察人選。
(五)體檢、考察
由市教育局統(tǒng)一對(duì)擬定對(duì)象組織體檢，體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾煊墒薪逃謱�(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況等進(jìn)行全面考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢，或體檢不合格、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示擬聘用名單
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在平湖網(wǎng)、平湖人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后放棄的，不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公開招聘的教師列入事業(yè)編制管理。對(duì)符合聘用條件的人員，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)后，在2020年8月份憑個(gè)人檔案到教育局組織人事科報(bào)到(具體報(bào)到時(shí)間另行通知)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。報(bào)到后學(xué)校按相關(guān)文件規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、其它注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
2.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
3.具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。研究生可按本科或研究生所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
4.擬錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，以及師范類畢業(yè)生2020年8月份到教育局報(bào)到時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的，取消錄用資格。
5.錄用聘任后執(zhí)行服務(wù)期制度，在招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為三年。
6.被錄用人員須與學(xué)校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經(jīng)考察不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
7.聘用人員應(yīng)在2021年12月31日前取得相應(yīng)崗位的教師資格證書，否則解除聘用合同。
8.本次公開招聘在平湖市人力社保局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0573-85060570(市人力社保局事業(yè)單位人事管理科)，0573-85628670(市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組)。
9.未盡事項(xiàng)由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話
0573-85236887
0573-85236899
0573-85236895
附件：
平湖市教育局
2020年4月17日
