崗位職責：
1、負責學校教學質(zhì)量的檢查、監(jiān)督和評估，構(gòu)建教學質(zhì)量監(jiān)控體系；擬定教學質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)章制度；
2、負責制訂學校各主要教學環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查評估方案并組織實施；
3、負責組織教學檢查、考核、學生評教等工作；
4、負責組織開展學校教學督導工作；
5、負責組織校級公開課及青年教師講課比賽；
6、負責組織學期教學獎勵的統(tǒng)計、審核、發(fā)放工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、待遇說明
學校實行全員聘任制，薪資待遇按照學校自行制定的標準執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定為教職工繳納社會保險和住房公積金，人事關(guān)系和檔案掛靠桂林市人才市場。
學校制定了人才引進優(yōu)惠政策，對全職引進的專任教師提供安家費、科研啟動經(jīng)費（稅前金額，單位：萬元）（以下所指正高級及副高級職稱須為高校相關(guān)系列的職稱）：
學校按照有關(guān)管理規(guī)定，根據(jù)個人需要提供周轉(zhuǎn)住房或住房補貼：第一類至第五類的人才，根據(jù)個人需要提供1年的周轉(zhuǎn)性住房（不享受住房補貼）；第六類至第七類的人才，可根據(jù)個人需要提供3年的周轉(zhuǎn)性住房或給予住房補貼，補貼標準為每月500元。
五、報名材料要求
應聘者應提供下列材料：
（一）《桂林電子科技大學信息科技學院招聘人員報名表》（下載附件）；
（二）個人簡歷；
（三）相關(guān)證件及證明材料復印件或掃描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi)）：身份證（雙面）；畢業(yè)證及學位證；職稱證（或職業(yè)資格證）；應屆畢業(yè)生的成績單（加蓋學校公章）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表；獲獎證書；公開發(fā)表論文代表作；主持或參與科研、教改項目證明等；其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
應聘者可通過現(xiàn)場遞交或電子郵件報名。通過電子郵件報名的，發(fā)送至上述用人部門聯(lián)系人接收簡歷郵箱，郵件主題務必注明："應聘崗位—姓名—學歷—學位—專業(yè)（研究方向）—畢業(yè)學�！咝Ｈ瞬啪W(wǎng)"，報名材料以word文檔或pdf格式發(fā)送。
六、報名時間
報名截止時間不限，招滿即止（博士或高級職稱人才長期招聘、人數(shù)不限）。
七、人力資源部聯(lián)系方式
通訊地址：廣西桂林市花江高�？萍紙@區(qū)東陽路3號
郵政編碼：541004
聯(lián)系人：容老師
電話：0773-2216781
郵箱：gdxkyhr 163.com
學校網(wǎng)址：http://www.guit.edu.cn
