根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生的,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單于2020年5月20日在衡陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示,同時(shí)公布考試時(shí)間,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公示信息。應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的,通過(guò)資格審查的人員名單另行通知。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

(1)應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的,不設(shè)置開(kāi)考比例。

(2)應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生的,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘崗位要求為博士研究生:采取直接考核的方式。成立專家小組,對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和科研能力學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行全面考核,并作出書(shū)面考核結(jié)論。

(2)應(yīng)聘崗位編號(hào)為JS011:采取面試(試教)、技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),面試(試教)和技能測(cè)試各占綜合成績(jī)的50%。

面試(試教):通過(guò)資格審查人員全部參加面試(試教),面試(試教)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、科研業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等,總分為100分。

技能測(cè)試:面試(試教)合格人員參加技能測(cè)試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和技能水平,總分為100分。

設(shè)置面試(試教)、技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(3)應(yīng)聘崗位為輔導(dǎo)員:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內(nèi)容為思想政治教育及輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)知識(shí),總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤怅?yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)(書(shū)面考核結(jié)論)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0734-8486660(學(xué)校人事處)

舉報(bào)電話:0734-8486611(學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處)

附件:

1.衡陽(yáng)師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

衡陽(yáng)師范學(xué)院

2020年4月23日