通過采取先面試后筆試的方式進行。
1.面試（100分）�？忌毘直救松矸葑C和準考證參加面試，面試時間及地點另行通知，請各考生及時關注相關網站信息。面試采用試講的方式進行，面試主要考察應試者的實際教學能力、課堂組織能力、教材駕馭能力等。試講內容為現行中小學教材。試講按學科分組，試講順序由考生現場抽簽確定。備課時間為30分鐘，試講時間10分鐘。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績。原始成績在面試結束后及時向考生公布。同一學科因面試人數較多需分組進行面試的，面試成績采用修正系數進行修正。面試劃定最低分數線（60分），面試成績（或修正后面試成績）低于60分的不得進入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試（100分）。內容主要包括公共基礎知識、教育政策法規(guī)、教育理論知識、教學基本功等方面�？荚嚂r間及地點另行通知，請進入筆試范圍的考生及時關注相關網站信息。
面試、筆試成績分別按60%、40%折算后計入總成績，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入�？偝煽儎澏ㄗ畹头謹稻�，對總成績低于最低分數線的不得進入考察體檢環(huán)節(jié)。
本次招聘工作免收筆試、面試報名費。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選（如總成績并列，筆試成績高者優(yōu)先進入考察體檢人員范圍）。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補（總成績并列者，按筆試成績由高到低的順序等額遞補）。
五、公示聘用
對經考試、考察體檢合格的擬聘用人員，在濱海區(qū)網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》、《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》報人事主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事項
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解濱海區(qū)門戶網站(http://www.wfbinhai.gov.cn)，保持通訊暢通有效，因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定處理。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次公開招聘主管機關無關。
本次招聘在濰坊濱海經濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部監(jiān)督指導下，由市教育局濱海分局組織實施，市教育局濱海分局負責簡章解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作具體事宜請咨詢市教育局濱海分局，咨詢電話0536-5331037、5605609。
本次招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話：0536-5331627。
以上電話請于工作日上午8:30-12:00、下午1:00-5:00撥打。
附件：
