報(bào)名時(shí)間：此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。
2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報(bào)名結(jié)束后，會(huì)在報(bào)名結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布有關(guān)通知，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)頁(yè)信息。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提供的材料（原件以及復(fù)印件）：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢時(shí)提供；（5）招聘崗位有研究方向要求的，須提交相關(guān)部門(mén)加蓋公章的該研究方向證明、讀研究生期間成績(jī)單、研究生畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）或公開(kāi)發(fā)表的該研究方向的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)證明材料；（6）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和面向博士招聘的崗位可采取直接考察的方式進(jìn)行。
直接考察由山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。組織考察形式依據(jù)報(bào)考者所報(bào)崗位確定，包括政治素質(zhì)鑒定、心理調(diào)適能力、專業(yè)試講、專業(yè)技能展示、實(shí)踐操作等方式�？疾斓膬�(nèi)容在崗位要求的個(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能范圍內(nèi)確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教師職業(yè)道德、教書(shū)育人能力、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力、科研創(chuàng)新能力、職業(yè)傾向等。
組織考察的時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名通過(guò)資格審查后通知。
（四）體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員組織考察的結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。
體檢在學(xué)校指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)資格審核、直接考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我�？偭靠刂苾�(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0531-88117783、88117861
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院
2020年4月29日
