（二）面試

面試方式具體見(jiàn)《2020年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》，部分崗位增加寫(xiě)作考試內(nèi)容。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。

應(yīng)聘者來(lái)邵面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放誤餐交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽(yáng)市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人）。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)成績(jī)高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

3.體檢、考察工作由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)研究同意，可按照面試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

（四）公示

擬聘用人員名單經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

四、待遇

執(zhí)行《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計(jì)劃》（邵市辦發(fā)〔2018〕31號(hào)）、《邵陽(yáng)市人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》（邵人才發(fā)〔2019〕2號(hào)）、《邵陽(yáng)市引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（邵建發(fā)〔2019〕140號(hào)）等文件規(guī)定。

非急需緊缺類(lèi)人才：具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予35萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予2萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、4萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；具有高級(jí)技師職業(yè)資格的，給予5000元經(jīng)費(fèi)資助。

急需緊缺類(lèi)人才:具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；具有副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級(jí)技師職業(yè)資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；“雙一流”的全日制本科生以及具有特別技能、特別貢獻(xiàn)的“偏才”“專(zhuān)才”，給予12萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助、8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

根據(jù)湖南省教育廳等五部門(mén)《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（湘教通〔2020〕66號(hào)）精神，引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等引進(jìn)待遇。

五、紀(jì)律要求

1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3．疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢(xún)電話：

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

中共邵陽(yáng)市委組織部12380舉報(bào)平臺(tái)：0739-12380

中共邵陽(yáng)市紀(jì)委駐邵陽(yáng)市人社局紀(jì)檢組：0739-5026061

考試咨詢(xún)電話：

各引進(jìn)單位：見(jiàn)附件1

中共邵陽(yáng)市委組織部人才辦：0739-5325376

邵陽(yáng)市人社局事管科：0739-5026031

附件：

1. 2020年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表.xls

2.2020年邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位及市屬?lài)?guó)有企業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

中共邵陽(yáng)市委組織部

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月29日