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2020年邵陽教師招聘 湖南邵陽北塔區(qū)區(qū)直事業(yè)單位教師人才引進公告【10人】(2)

時間:2020-05-30 16:23:39 點擊:

本次面試考核職位的最低開考比例為2:1。對報名人數(shù)未達到最低開考比例的職位,相應核減招錄計劃。核減招錄計劃后仍未達到最低開考比例的職位,不再核減招錄計劃數(shù)。不再核減招錄計劃數(shù)的職位或招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,其職位報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效面試分數(shù)的平均分。

(三)體檢和考察

按面試成績高低確定體檢人員,等額進行體檢、考察。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢、考察工作由區(qū)引才領導小組辦公室統(tǒng)籌組織實施,引進單位或其主管部門按照時間截點做好相關工作。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,在面試成績符合要求的考生中按照成績進行相應遞補,遞補不超過兩次。

(四)公示聘用

經考試考察、體檢合格的擬引進人員,在區(qū)政府官方網站(http://www.beita.gov.cn/)上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。所有聘用人員服務年限不低于五年。經公示無異議的,由用人單位或其主管部門提出聘用意見,簽訂聘用合同,報區(qū)人社局審核認定,試用期一年。簽訂聘用合同后,由用人單位在1個月內辦理好人事手續(xù)。

在簽訂聘用合同前,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合引進或招聘條件的或者其他不適合引進的情形的,均可取消引進聘用資格。

五、待遇

1.工資待遇。引進人才可參照機關事業(yè)單位同等情況人員的標準確定工資待遇。對于具有全日制博士研究生學歷,或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才,也可由用人單位與引進人才協(xié)商報組織人社部門批準后確定,兩年內可不納入單位工資總額管理。

2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受區(qū)財政給予的生活補貼,標準為:具有全日制博士研究生學歷,或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才,每人每月5000元;其他引進的人才,每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。

3.崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的急需緊缺高層次人才可特設崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制,保留其原專業(yè)技術職務工資待遇,任職資格連續(xù)計算。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

4.科研支持。鼓勵和支持事業(yè)單位結合項目需要引進人才。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經評審后由區(qū)財政給予5-30萬元的科研經費支持。

5.住房保障。對引進人才是全日制博士、碩士研究生以及其他同等條件的,用人單位可提供臨時性住房,待引進人才在城區(qū)購房或者離開北塔區(qū)后由用人單位收回。對于引進的急需緊缺高層次人才,在北塔區(qū)內購買首套商品房,具有全日制博士研究生學歷,或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的,由區(qū)財政給予10萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生學歷,或在本行業(yè)有較大貢獻的副高級職稱的人才,由區(qū)財政給予3萬元的購房補貼。

6.公共保障。引進人才愿意來我區(qū)落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調隨遷,引進緊缺人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的,可按有關規(guī)定或程序辦理調動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通初中就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。引進人才表現(xiàn)突出的,根據(jù)工作需要,經上報主管部門批準可調任到相關部門任職。

7.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內負責辦理。在引進人才過程中,相關報考人員的食宿交通費用,參照機關事業(yè)單位人員的出差標準,予以全額報銷。

其他事項:對引進人才服務期未滿5年,調離北塔區(qū)工作的,期間享受人才引進政策的生活補貼、住房補貼等全額退回區(qū)財政。引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。以上優(yōu)惠政策只適用于本次人才集中引進工作。

六、紀律監(jiān)督

1.本次人才引進工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監(jiān)督舉報投訴及咨詢電話:

監(jiān)督舉報投訴電話:

中共北塔區(qū)委組織部專用舉報電話:0739-5612380

考試咨詢電話:

各引進單位:見附件1

中共北塔區(qū)委組織部人才組:0739-5621660

北塔區(qū)人力資源和社會保障局:0739-5622162

附件:

1、2020年北塔區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進崗位表.xls

2、2020年北塔區(qū)區(qū)直事業(yè)單位人才引進報名登記表.doc

中共北塔區(qū)委組織部

北塔區(qū)人力資源和社會保障局

2020年5月29日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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