（2）網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）按照規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行網(wǎng)上繳費操作，報名費100元，繳費成功即完成報名。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。
（5）考生務(wù)必牢記報名和繳費截止時間、打印《面試準(zhǔn)考證》時間、面試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（6）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(三)面試
1.面試由縣人社局組織實施。根據(jù)省市疫情防控要求，面試時間和打印面試準(zhǔn)考證時間另行公告。
2.面試采取說課方式進行。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分,對在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)面試成績，按照報考崗位分別從高分到低分排序，按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入考察、體檢人員：道德模范及提名獎獲得者、表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者；如學(xué)歷相同，加試確定人選。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。進入面試人選，按報考崗位分別在同組同場下由同一組評委進行面試，面試成績以6人為一組在考點顯著位置即時向考生公布。
（四）資格復(fù)審
面試后，需對參加體檢和考察人員進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人員須出具的證件和材料包括：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證、面試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件等其他核實應(yīng)聘資格所需的證件、材料；自行打印學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、報到證和教師資格證，限8月15日前提供畢業(yè)證、報到證；限1年內(nèi)提供相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證；到期未提供者，用人單位解除其聘用合同。經(jīng)資格復(fù)審，符合資格條件的考生進入體檢和考察；對在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺，在報考同一崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢和考察
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由縣人社局、教育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
縣人社局根據(jù)選聘方案規(guī)定和考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
在公示過程中，被反映有嚴(yán)重問題的，經(jīng)查實，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報考同崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補；對被反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇
新聘人員全部實行聘任制，列入事業(yè)編制、財政供養(yǎng)，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察、簽訂聘用合同、報到等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，一律取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
六、其它事項
本次招聘的面試時間確定后將在報名網(wǎng)站統(tǒng)一公告（不再電話通知），請報考人員及時關(guān)注相關(guān)信息，以免錯過考試時間。
本簡章由廣宗縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣宗縣人力資源和社會保障局
2020年6月2日
