（四）考試
本次招聘考試采取筆試（閉卷）和面試的方式進行，成績均采用百分制。
1.開考比例：崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究，株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置綜合總成績合格分數線為70分，未達到70分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.筆試：通過資格初審人員全部參加，考試主要內容為人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等，考試時長120分鐘。
3.面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按照招聘計劃數1:3比例確定入圍面試人員；若入圍成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材能力、組織課堂教學能力、綜合分析能力和專業(yè)技能等。面試方式為上微型課，微型課的備課時間為30分鐘，上課時間為8分鐘。面試成績合格分數線為80分，未達到合格分數線的不能進入下一環(huán)節(jié)。
4.成績合成：綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數（四舍五入）。綜合總成績相同的，面試成績高的排前。
5.考試時間和地點：
筆試時間為2020年7月5日上午9:00—11:00
筆試的地點以及面試的時間、地點以準考證為準。
應聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。
（五）體檢和考察
根據應聘同一崗位綜合總成績（綜合總成績相同的以面試成績排名為準）的排名先后，以崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象。
體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院，參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目，體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、身體心理、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察或資格復查不合格者或自動放棄的，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補兩次。體檢、考察的時間和地點另行通知。
（六）公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網和石峰區(qū)人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組審定。
(七)聘用與待遇
1.公示期滿且無異議的，報市人社局核準后，按有關程序辦理聘用手續(xù)。
2.新聘用教師由石峰區(qū)教育局根據工作需要統(tǒng)一分配工作，不服從分配者視同自動放棄。
3.新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為十二個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，依法解除聘用合同。
4.被聘人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書，享受本單位同類人員同等待遇。
五、咨詢和監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，石峰區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
咨詢電話：石峰區(qū)教育局0731-22529876
監(jiān)督電話：
石峰區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組0731-22529873
石峰區(qū)人社局0731-22629700
株洲市人社局0731-28681082
六、其它說明
（一）本方案解釋權屬株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組，未涉及的內容，在實際操作過程中出現分歧時，由株洲市石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。
（二）本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。
附件1：株洲市石峰區(qū)2020年面向社會公開招聘教師計劃及崗位條件.xls
附件2：株洲市石峰區(qū)2020年面向社會公開招聘教師報名登記表.docx
株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市石峰區(qū)教育局
2020年6月12日
