報考人員要及時關(guān)注資格審核結(jié)果，在最后一天報名如審查不通過導(dǎo)致無法改報其他崗位責任自負。
4.報名繳費。通過資格初審的報考人員，即可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進入繳費頁面，按規(guī)定繳納筆試報名費150元。
繳費時間：2020年6月18日（星期四）9∶00至6月23日（星期二）20∶00。未按期繳費者，視為自動放棄。
5.網(wǎng)上打印《準考證》。通過資格初審并繳費成功的報名人員，可于2020年7月21日（星期二）9∶00至7月24日（星期五）18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準考證（A4紙），并妥善保管。
四、筆試時間及科目
應(yīng)聘人員須攜帶《準考證》和有效期內(nèi)身份證原件（身份證、臨時身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試開考比例原則上不低于1:3，崗位報名人數(shù)達不到開考比例的，劃定最低分數(shù)控制線，控制線為筆試兩科成績平均分90分，低于90分的取消聘用資格。
（一）筆試時間：2020年7月25日（星期六）上午
08:30--10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00--12:00綜合應(yīng)用能力
（二）筆試科目：考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科，兩個科目滿分均為150分。不同類型的招聘崗位使用不同的筆試試題，試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）。
（三）筆試方式：筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2020年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，試題由人社部人事考試中心統(tǒng)一命制�？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版）為準，具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。
筆試采取閉卷形式，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科筆試連續(xù)進行，中間不間斷。試卷為兩個科目的合訂本，在考試開始前5分鐘發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
（四）筆試地點：筆試地點以準考證為準。
（五）成績發(fā)布：筆試成績在甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站、白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站上發(fā)布。
五、資格復(fù)審
筆試成績公布后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例，按照筆試成績從高分到低分的排名，確定參加資格復(fù)審的人員。資格復(fù)審由白銀市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時間、地點、方式等在白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員本人應(yīng)提供以下材料：個人身份有效證件；畢業(yè)證、學位證原件及學信網(wǎng)學歷備案證明；2020年能按期畢業(yè)，尚未取得“畢業(yè)證”“學位證”的須持由所在院校出具的證明；報到證等其他崗位所需的印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報名表中照片一致）。
對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實影響資格審查結(jié)果的以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消應(yīng)聘資格，不退還報名費。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進入后續(xù)程序。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績排序由高到低依次等額遞補。
六、面試
崗位要求參加面試的，在面試前統(tǒng)一發(fā)布公告，應(yīng)聘人員須按規(guī)定參加面試。
1.時間和地點：以《面試通知書》時間、地點為準。
2.面試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點及履職要求組織面試，面試時間為10分鐘，面試成績滿分100分。
3.根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，除播音主持、講解員崗位按1：6比例面試外，其余崗位均按1：3比例進行面試。按照筆試成績高分到低分及資格復(fù)審結(jié)果，確定進入面試的人員，達不到面試比例的,劃定最低分數(shù)控制線為60分，低于60分的取消聘用資格。面試成績現(xiàn)場公布,由應(yīng)試人員現(xiàn)場簽字確認。
七、總成績確定
1.不要求參加面試的崗位，筆試成績即為總成績。如出現(xiàn)總成績相同情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高者排名為先。如該科目成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試的方式確定排名先后。
2.參加面試的崗位，總成績按筆試成績60%、面試成績40%的總和確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名為先，筆試成績、面試成績都相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計算總成績。
總成績計算公式為：總成績=（筆試總成績÷3）×60%+面試成績×40%。
3.總成績和參加體檢人員名單通過白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、公眾號等媒體發(fā)布。
八、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。招聘人員體檢工作由白銀市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在市級以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
1.體檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位招聘總成績由高分到低分的順序等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱愕�，不得遞補）。
2.應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責任自負。
3.對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
4.體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
九、考察
體檢合格人員確定為考察人選,由各招聘單位派出考察組對考察人選德、能、勤、績、廉等進行考察，形成書面考察結(jié)論�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
十、公示
根據(jù)體檢、考察情況，研究提出擬招聘人選建議，提請白銀市人力資源和社會保障局局務(wù)會議研究確定后，在白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
十一、審批聘用
公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
本次公開招聘中被聘用的高校畢業(yè)生，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》管理，用人單位與招聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，試用期1年。
十二、紀律監(jiān)督
（一）本次招聘考試由市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督及舉報受理。
監(jiān)督電話：0943-8292639
（二）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格，所繳費用不予退還；情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)責任。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，因電話關(guān)機等情形影響公開招聘的，責任自負。
（五）本公告在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、白銀市政府門戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
（六）筆試、面試、體檢期間，具體疫情防控要求通過準考證、面試通知書或補充公告等形式告知。
附件：《2020年白銀市事業(yè)單位公開招聘崗位列表》.xlsx
白銀市人力資源和社會保障局
2020年6月12日
