面試時(shí)間及具體安排另行通知。

（四）體檢和考察

1.體檢。在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察采取實(shí)地考察或調(diào)閱相關(guān)資料等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旖Y(jié)果為合格或不合格�？疾旖Y(jié)果不合格的不得進(jìn)入下一引進(jìn)招聘環(huán)節(jié)。

（五）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門(mén)審核后，在焦作市教育局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用和入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，無(wú)正當(dāng)理由的必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，并到用人單位報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）規(guī)定，新聘用人員試用期滿未取得教師資格證書(shū)的，解除聘用合同。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)考者未按照要求參加各引進(jìn)招聘程序的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（二）本次引進(jìn)招聘不收取報(bào)考者任何費(fèi)用。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由焦作市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0391—2992831

監(jiān)督電話：0391—29920182118978

附件：

1.2020年焦作市直學(xué)校引進(jìn)招聘教師崗位表

2.2020年焦作市直學(xué)校引進(jìn)招聘教師報(bào)名登記表.doc

焦作市人力資源和社會(huì)保障局焦作市教育局

2020年6月18日