1.入圍資格初審人選依筆試成績(jī)從高到低按前述筆試最低開(kāi)考比例確定，筆試成績(jī)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)成績(jī)高者入圍(下同)。所有入圍資格初審人選名單于2020年7月28日(星期二)公布。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)安排另行公告。
2.因出現(xiàn)資格審查不合格人選而造成進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)最低開(kāi)考比例時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.招聘單位對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格初審。資格審查對(duì)象須本人憑有效身份證和與招聘崗位所需資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)的證件證書(shū)原件和復(fù)印件參加資格審查。如材料和證件無(wú)法認(rèn)定、或不齊全等情形將視為資格審查不符，由此而造成的任何后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿全過(guò)程，如招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符合，取消資格。
說(shuō)明：
（1）“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
（2）根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)﹝2020﹞24號(hào)）文件精神，高校畢業(yè)生可不需要教師資格證參加本次教師崗位的報(bào)名考試。在聘用后試用期1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
（3）2020年9月30日以前合同期滿(mǎn)的特崗教師須提交合同書(shū)。
（4）暫缺職稱(chēng)證的人員須提交已簽署“通過(guò)”意見(jiàn)的《評(píng)審表》或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的文件，但擬錄用公示前必須交驗(yàn)原件，否則為資格不符。
（5）根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)﹝2020﹞21號(hào)）文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘考試；通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒(méi)有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，一律取消聘用資格。
（6）取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員提交已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（7）非高校畢業(yè)生需持有教師資格證（崗位另作要求的除外）。正在申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員提交國(guó)家教育考試部門(mén)頒發(fā)的教師資格考試合格證或教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單，但擬錄用公示前必須交驗(yàn)教師資格證原件，否則為資格不符。
七、面試
1.資格審查合格人員均為面試人選。未達(dá)1:4開(kāi)考比例的，面試最低開(kāi)考比例降為1:2，達(dá)不到1:2的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)（招聘崗位只招1人且通過(guò)資格審查為1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)）。
2.面試工作由市教育局組織。面試方案報(bào)市人社部門(mén)審定。面試考官以“4+3”模式產(chǎn)生。社會(huì)考官由市人社局、教育局聘請(qǐng)，每學(xué)科組聘請(qǐng)4名；學(xué)�？脊儆筛髡衅笇W(xué)校各學(xué)科按1:2的比例推薦考官，面試時(shí)各學(xué)科組限產(chǎn)生本招聘學(xué)�？脊�3名，學(xué)�？脊贊L動(dòng)式操作。
3.入圍面試人員名單、《面試公告》于面試前公布。
4.《面試公告》公布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
5.各招聘崗位的面試方式見(jiàn)《崗位表》。
6.面試順序由考生抽簽決定;面試得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分(四舍五入后保留兩位小數(shù),下同)。
7.每位考生的面試成績(jī)通知單在其后兩位考生面試結(jié)束后依次領(lǐng)取。
8.面試總分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總成績(jī)80分(含)，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
9.面試總成績(jī)：面試只有試教環(huán)節(jié)的，試教成績(jī)?yōu)槊嬖嚳偝煽?jī)。面試要求有試教和實(shí)際操作能力測(cè)試的，試教和實(shí)際操作能力測(cè)試按4∶6的比例合成面試總成績(jī)。特殊崗位（湘潭市工業(yè)貿(mào)易中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校平面設(shè)計(jì)、烹飪實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師；湘潭教育學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師；湘潭生物機(jī)電學(xué)校中職家政教學(xué)；湘潭廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)管理教師、會(huì)計(jì)學(xué)教師）試教和實(shí)際操作能力測(cè)試按3∶7的比例合成面試總成績(jī)。參加面試人員面試成績(jī)?nèi)坎缓细竦膷徫�，取消該崗位�?dāng)年招聘計(jì)劃。
10.考生憑居民有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試,兩證不齊者不能進(jìn)入考場(chǎng);未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自行放棄。
11.筆試、面試成績(jī)按4∶6合成為最終總成績(jī)。
八、體檢
1.體檢對(duì)象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定；總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者入圍，面試成績(jī)相同的，筆試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者入圍（下同）。
2.體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)者時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
九、考察
各招聘單位參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，填報(bào)《湘潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察情況登記表》;湘潭市教育局調(diào)閱考察人選的人事檔案，核查證件證書(shū)證明，審查是否存在不得報(bào)考的情形。出現(xiàn)考察不合格或者自行放棄者時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格后依次遞補(bǔ)一次。
十、擬錄用公示、錄取聘用
擬錄取人員名單經(jīng)公示(7個(gè)工作日)無(wú)異議后下達(dá)錄取批復(fù)。錄取人員按要求辦理相關(guān)人事手續(xù)并與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自行放棄。
十一、招考工作查詢(xún)電話(huà)（工作日使用）
政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-52313893（湘潭市教育局人事科）
監(jiān)督電話(huà)：0731-52313442（湘潭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0731-58626298（湘潭市人社局事業(yè)單位人事管理科）
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-58568994
附件：湘潭市市直教育系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx
湘潭市教育局
2020年6月19日
