計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
4.筆試成績公布
8月24日報考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員（含面向高校畢業(yè)生崗位），按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月12-13日正常上班時間攜帶相關(guān)材料到徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心（地址：徽州區(qū)巖寺鎮(zhèn)文峰路43號，聯(lián)系電話：0559-3517105）申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心留存材料備查，黃山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
具體資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)和徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)提前公告。
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)人力資源社會保障局信息公開網(wǎng)公布。資格復(fù)審工作由徽州區(qū)教育局、徽州區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3：1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入）。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。
（4）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（參考第3條），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
（5）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員（含參公）須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。
（6）已參加教師資格筆試和面試且成績合格證明在有效期內(nèi)的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由徽州區(qū)教育局會同徽州區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；如仍相同的，則采取加試方式進(jìn)行）。
（七）體檢與考察
徽州區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須由徽州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
（八）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公示一周。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報徽州區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
需按總成績排名選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要推遲部分項目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察和公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
本《公告》由徽州區(qū)教育局、徽州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2020年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)人力資源社會保障局信息公開網(wǎng)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘政策咨詢電話：
0559-3517105（徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心）
0559-3583744（徽州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理股）
監(jiān)督舉報電話：0559-3511829（徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（8:00-12:00,14:30-17：30）使用。
特此公告。
附件1.安徽省2020年度中小學(xué)新任教師招聘徽州區(qū)崗位計劃表.xls
附件2.安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘筆試大綱.zip
黃山市徽州區(qū)教育局黃山市徽州區(qū)人力資源和社會保障局
2020年6月22日
