香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試（考察）通知書。
逾期未參加資格復(fù)審者視作放棄本次應(yīng)聘考核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求和時間內(nèi)提供證件材料的，視為復(fù)審不合格，材料不得補交。
八、專業(yè)測試
專業(yè)測試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作等方式進行，主要考查報考人員的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識、專業(yè)（崗位業(yè)務(wù)）能力、管理能力、實際操作技能及潛能等。
專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，專業(yè)測試總成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。不進行筆試直接進行專業(yè)測試的崗位考生，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并進行資格復(fù)審。
專業(yè)測試方式及方案另行公布。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。
九、成績合成
報考人員最終成績按照筆試成績與專業(yè)測試成績各占50%合成后在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。
筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入（下同）。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
十、體檢考察
體檢考察工作由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負責(zé)統(tǒng)一組織實施。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》（中辦發(fā)〔2016〕64號）、《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）、《安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單（2018年版）》（皖信用辦〔2018〕56號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7天。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人社局辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十三、有關(guān)事宜
本次公開招聘工作，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、紀律的應(yīng)聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
本公告由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院負責(zé)解釋。
有關(guān)本次公開招聘信息，請考生及時登陸馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)查詢。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
網(wǎng)上預(yù)報名咨詢電話：0555－2765000
政策及考務(wù)咨詢電話：0555－2765000
監(jiān)督舉報電話：0555－2765016
《2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員崗位計劃表》中有關(guān)事項由馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院組織人事處負責(zé)解釋（電話：0555－2765000）。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報等電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報考人員自負。
特此公告。
附件1：2020年度馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬鞍山技師學(xué)院公開招聘人員崗位計劃表.xls
附件2：馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報考人員誠信承諾書.doc
