（4）須提供教師資格證原件、復印件，崗位要求的其他職稱、資格證書及相關專業(yè)等級證書原件、復印件；
（5）獲得榮譽須提供證書及評審文件原件、復印件；
（6）可說明崗位及符合職務要求工作經歷或業(yè)績的相關資料（如工作證明、合同、業(yè)績成果等）原件、復印件；
（7）現(xiàn)任職務任命（聘任）文件或聘書、合同等相關資料原件、復印件；
（8）招聘崗位任職條件要求的其他證明材料原件、復印件。
應聘人員提交的上述資料僅收取復印件，收取材料概不退還。
（三）面試
面試時間、地點另行通知。應聘人員在西安市雁塔區(qū)人民政府官網（http://www.yanta.gov.cn/）查看面試公告。
(四)體檢和考察
1.根據面試成績確定擬錄用人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察時間、地點另行通知，應聘人員在西安市雁塔區(qū)人民政府官網（http://www.yanta.gov.cn/）查看體檢、考察通知。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行,體檢費用自理。
3.如出現(xiàn)體檢不合格、考察建議不予任用或自動放棄入職等情況，由招聘工作領導小組根據相關情況綜合確定是否進行補錄，如補錄，只補錄一次。
（五）公示和聘用
1.根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在西安市雁塔區(qū)人民政府官網（http://www.yanta.gov.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
2.經應聘者本人確認，自愿放棄資格或在公示期間有群眾反映并經查實不符合錄用條件的，可按照招聘崗位面試成績由高到低依次遞補，也可空缺。
3.公示期滿，對公示無異議，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核合格者予以正式聘用，試用期考核不合格者取消聘用資格。
四、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：享受雁塔區(qū)公辦中小學、幼兒園外聘教師薪酬待遇。
（二）符合人才引進條件的，按照人才類別提供相應的保障措施。
五、特別提示
（一）西安市雁塔區(qū)人民政府官網（http://www.yanta.gov.cn/）為招聘動態(tài)信息指定發(fā)布網站，請應聘人員及時關注各流程環(huán)節(jié)通知及公告，以免錯過時間安排。
（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次招聘最終解釋權歸西安市雁塔區(qū)教育局所有。
咨詢電話：029-87613204（咨詢時間：工作日上午:9:00-12:00下午:13:00-17:00）
六、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員須嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會各界的監(jiān)督。中共雁塔區(qū)紀委雁塔區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。
對應聘人員的資格審核貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格審核，也包括面試、體檢、考察、公示，以及試用期期間。若發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
應聘人員須對個人信息與資料的真實性作出承諾。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除合同。
對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
第七紀檢監(jiān)察組舉報電話：029—85382726
