3.參加我縣特崗教師招聘的人員，還需符合疫情防控的有關要求(具體要求見附件3)
(三)筆試。
1.準考證打印:資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”(117.135.237.12:8080)，根據(jù)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的筆試時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試。
2.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分，按40%計入總成績，內容為:
(1)報考初中和小學學科崗位的(不分學段)，專業(yè)知識按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數(shù)學類試題;報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分，含高中(中師)至大學階段專業(yè)基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分，包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。
(2)報考幼兒園教師崗位(含精準扶貧考生)的考學前教育類試題。專業(yè)知識70分，主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識;教師綜合素質30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。
(3)報考初中和小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。
3.筆試成績公布時間:2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在六盤水市教育局官方網(wǎng)站或水城縣人民政府官網(wǎng)查看本人筆試考試成績。。
(四)面試。
1.面試時間:2020年8月12日(暫定)。
2.面試地點:六盤水市第八中學
3.面試內容:面試以說課的方式進行，主要考核考生對所報考崗位的學科課程標準的把握、專業(yè)知識素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等�，F(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。
4.以招聘崗位數(shù)1:4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員(當一個學科面試人員超過60人，將該學段該學科的職位分成2個或若干個小組，報考人員從資格審查時起，自愿選報某個組，筆試后按該小組職位數(shù)在小組內從高分到低分確定面試人員，分組選崗，下同)，報考不足1:4的比例的科目，全部進入面試。每個科目確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分，按60%計入總成績。
(五)體檢。
1.體檢時間:2020年8月18(暫定)。
2.體檢地點:水城縣人民醫(yī)院(現(xiàn)場交費)。
3.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
4.體檢標準:參照《貴州省教育廳關于印發(fā)<貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法>(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號)及《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不予聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。遞補出現(xiàn)成績并列的，遞補滿足優(yōu)先錄取條件人員，均不滿足優(yōu)先聘用條件的，遞補面試成績高的人員。
體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
(六)公布聘用人員名單與簽約上崗。
1.公布聘用人員名單:經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。
2.簽訂聘任合同:8月28日前(具體時間請另行通知)，與聘用人員簽訂聘任合同，統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄�？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。
補錄工作時間緊、任務重，水城縣教育局將采取電話征求意見的方式通知擬補錄人員進行錄取簽約，以確保在省教育廳規(guī)定的時間節(jié)點前報送錄取簽約人員名單。在一天內三次電話均無法聯(lián)系到的擬補錄人員，視為無效聯(lián)系方式，喪失補錄資格。
3.上報聘用簽約人員名單和報到時間:2020年8月28日前，匯總上報《貴州省2020年(中央或地方)“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表》。
六、資金安排
(一)特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。依法繳納社會保險，切實維護其合法權益。
(二)財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。有周轉房的學校要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
七、政策保障
(一)嚴格按照相關規(guī)定，將特崗教師聘任期內工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。
(二)縣教育行政主管部門要按照有關文件精神，及時匯總三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報縣編制、人社部門，縣編制、人社部門要依規(guī)定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。
(三)安排到我縣的2名“碩師生”三年聘任期等同于“特崗計劃”三年聘任期。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，根據(jù)相關政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學攻讀教育碩士學位，畢業(yè)后回原單位工作;三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的，在貴州師范大學攻讀教育碩士學位期間，不能享受公辦教師帶薪學習的相關待遇。
八、工作要求
(一)特崗教師實行合同制管理，由教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件相關規(guī)定明確規(guī)定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。
(二)縣級教育行政部門要做好對三年聘任期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每學年進行一次;要結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理;要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關;要做好《<農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》編制和發(fā)放工作，并在規(guī)定的時間內在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。
(三)縣教育行政主管部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務教育質量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。
(四)各用人單位要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(五)特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關部門。
(六)有關部門將加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的單位，將及時予以督促整改。
(七)我縣特崗教師招聘的相關資訊將在六盤水市教育局官網(wǎng)或水城縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(九)咨詢電話:六盤水市教育局人事科0858-8202805
水城縣教育局人事股0858-6664746
九、監(jiān)督投訴
紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督，報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、六盤水市、水城縣有關部門投訴。
附件:
