教師崗位《綜合基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等常識、教育法律法規(guī)、《教育學(xué)》《心理學(xué)》等基本知識，所有考生均使用同一套試卷。
非教師崗位《綜合基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文等基本知識，所有考生均使用同一套試卷。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容分為3種類型，即：
(1)教師崗位的《專業(yè)基礎(chǔ)知識》分學(xué)科進(jìn)行命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科基本專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
(2)非教師崗位《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容為報考崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
(3)面向軍人未就業(yè)隨軍家屬定向招聘的崗位《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗A類》。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項。
憑考生身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時間、科目和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，不再另行電話通知。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間8月4日至8月8日，領(lǐng)取地點(diǎn)：浠水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
4、筆試時間、科目及地點(diǎn)。
(1)時間：暫定2020年8月9日
(2)科目：08：30—10：00《綜合基礎(chǔ)知識》
14：30—16：30《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
(3)地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
5、關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核，報縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線(75分)，經(jīng)考察后決定是否錄用。核減、保留崗位在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示。
6、筆試成績查詢。筆試成績在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(二)面試。
1、確定面試入圍人選。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，筆試結(jié)束后，原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示。
2、發(fā)布面試公告。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項在浠水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對未達(dá)到競爭比例和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
3、面試方式。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試評分按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后，面試成績在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
六、考試成績計算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。
成績計算公式為：筆試總成績=(《綜合基礎(chǔ)知識》×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》)×70%)×40%;面試總成績=面試成績×60%。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
(二)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官(須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時間計算截止2020年7月31日。
上述人員筆試總成績計算公式為：[(《綜合基礎(chǔ)知識》成績×30%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績)×70%+5分]×40%=筆試總成績。
(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《專業(yè)基礎(chǔ)知識》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，加試專業(yè)知識。
七、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察。
1、考察工作由縣人社局牽頭組織，招聘單位主管部門和招聘單位參與實施。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審，對未能按要求取得相應(yīng)證書的考生，取消資格�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間不少于7個工作日。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、其他事項
(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
(四)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年試行版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。
報名咨詢電話：縣人社局0713—4253388
監(jiān)督舉報電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派出第一紀(jì)檢監(jiān)察組0713—4240767
附件1：浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：浠水縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名登記表.doc
中共浠水縣委組織部浠水縣人力資源和社會保障局
2020年6月29日
